GradingService

PAM 系統所有等第相關計算的單一來源。Controller 與各 fallback 一律呼叫此服務，禁止自行實作重複邏輯。

主要方法

方法	用途
`CalcGrade(score)`	分數 → 等第（特優/優等/甲等/乙等/丙等）
`GradeRank(grade)`	等第 → 排序分數（比較大小用）
`ComputeScoreC(A, B, isMerged)`	當次平均分數 C（合併主管→C=A；否則 (A+B)/2）
`ComputeScoreD(A, B, isMerged, attendance)`	當次成績 D = C + 出勤扣分
`ComputeAttendanceDeduction(hours)`	事假時數 → 扣分（每小時 -0.125）
`ComputeByRate(n)` / `QuotaSuggestion`	人數 → 建議配額（餘額法，sum 永遠 = n）
`GetSuggested(quota, grade)`	從 QuotaSuggestion 取對應等第建議數
`CalcCeiling(...)`	等第天花板（懲處/假勤/年資 → 天花板等第 + 原因）

單一來源：HrController / ReviewController 的 CalculateGrade 與各處 fallback 一律呼叫此服務
新功能不得重寫：需要等第判定或配額計算時，一律在 GradingService 補方法

C = (A + B) / 2     若 R1 ≠ R2
C = A               若 R1 = R2（合併）

D = C + 出勤扣分     // 出勤扣分 ≤ 0