O'tgan postimda Amerikaga referal yordamida ishga kirganligim haqida yozgan edim.

Ushbu postda referal haqida to'liq ma'lumot beraman.

100% suhbatga taklif olish usuli

Kompaniyalarda ishga kirishning birinchi bosqichi bu rezyume ko'rigidan o'tish. Ushbu bosqichda juda ko'p (50% – 90%) davogarlar "chopiladi". Lekin shu bosqichdan "sakrab o'tish" siri bor, bu referal!

<aside> 💡 Referal (ingliz tilida "referral") – odamni biron bir ishga/lavozimga taklif qilish. Taklif qilingan odam to'g'ridan to'g'ri suhbatga chaqiriladi, ya'ni rezyume ko'rigidan o'tib ketadi.

</aside>

Rekruterlar referal qilingan nomzodlarga ishonchliroq qarashadi. Misol keltiraman:

• Referalsiz ~10 ta kompaniyalarga rezyume jo'natdim. Hech qaysi urinishda rekruterlar meni suhbatga chaqirishmadi. Asosiy sabab – tajriba kamligi.
• Referal orqali bitta kompaniyaga topshirdim. Ish tajribam kamligiga qaramay, rekruter meni suhbatga taklif qildi.

Referal bonus

Agar siz ishga qabul qilinsangiz, sizni refer/maslahat qilgan odam referal bonus oladi.

<aside> 💡 Referal bonus – yaxshi xodimni maslahat qilgani (topib kelgani) uchun biron bir odamga beriladigan pul mukofot.

</aside>

Bonus summasi Amerika kompaniyalarida $3 000 ~ $5 000 tashkil qiladi ... voydod! Aniq summa lavozimga qarab beriladi, ya'ni refer qilingan odam qancha yuqori lavozimga ishga kirsa (junior, middle, senior...), referal bonus ham shuncha baland bo'ladi. Pastgi jadvalda bonus summalar misoli ko'rsatilgan:

Referal bonus summasi jadvali

*Ma'lumotlar kompaniya xodimlari tomonidan 2019 yil Oktyabr oyida berilgan.

Bonus olish uchun bir nechta qoida bor. Kompaniyalarga qarab qoidalar farqlanadi, lekin asosiy qoidalarga ko'ra refer qilingan odam:

• suhbatdan muvaffaqiyatli o'tib ishga kirishi kerak;
• yangi kompaniyada kamida 3-6 oy ishlashi kerak.

Aytgancha, bonusni tashqaridagi odamlar ham olishi mumkin. Ya'ni falonchi kompaniyada ishlamay turib, u yerga ishchilarni referal qilsa bo'ladi.

Misol: