2017 – 2019 йиллар мобайнида Super Dispatch компаниясида Кичик Дастурчи (Junior Software Engineer) лавозимида ишлаганман.
2019 йили Инха университетини битирдим ва EPAM компаниясининг Америкадаги офисида Катта Дастурчи (Senior Software Engineer) лавозимида иш бошладим:
Инҳа битирувчиси EPAM Global компаниясида катта дастурчи лавозимида иш бошлади
Бу постда ишга киришим жараёни ҳақида ёзганман.
Қидирув 2 ой давом этди. Таҳминан 10та компанияга ишга топширдим (Microsoft, Square, CNBC ва бошқалар) ва барчасидан рад жавобини олдим. Бу оддий ҳол. Америкада "referral" сиз ишга кириш қийин. Шунда мен ҳам "referral" излай бошладим.
<aside> 💡 Referral ҳақида ушбу постда ёзганман.
</aside>
Рад жавобини барчасини рекрутерлардан олганман. Яъни жараён суҳбат (интервью) гача етиб бормаган. Асосий сабаб – тажриба камлиги (йиллар сони сифатида), пфф...
Шундай вазиятларда referral қутқаради!
Мени ҳам EPAM-га referral қилишган ва рекрутер мен билан Skype орқали боғланди.
EPAM га refer қилинганлигим ҳақида хат.
<aside> 💡 Қисқача маълумот – EPAM бу "consulting company", яъни бошқа компанияларнинг лойиҳаларида ёрдам беради. Клиент - лойиҳа эгаси ва EPAM-ни ёллаган компания.
</aside>
Сўнг у резюме буйича малакамни баҳолади ва шунга мос лойиҳа (проект)ни таклиф қилди. Рекрутер билан лойиҳа танланиб – техник интервью санаси белгиланди ва мен тайёргарликни бошладим.
Жуда оддий. Гугл амакидан қуйидагиларни сўрадим ва барчасини ўқиб чиқдим: