基于WordPress的全新文档中心上线啦！该界面已过时 链接：www.easecation.pub 相比于原来使用的Notion平台，新的文档中心具有链接更短，访问速度更快，排版更加美观等优势
届时，搭建在Notion的文档中心将停用。
**1.1 前言。**本文档为《 EaseCation 玩家守则 》（下称《玩家守则》）子文档。本文档依照《 EaseCation 总则 》（下称《总则》）以及《EaseCation 内务指导》编写，受《总则》约束，价值观与《总则》相同。本文档皆在方便玩家了解具体的违规行为，及为管理员提供对违规玩家作出处罚的依据，努力实现《总则》第三部分第四条的设想。本文档授权协议与《玩家守则》相同，本文档更新内容在《玩家守则》第五部分呈现。
**1.2 团队价值观。**我们希望形成民主、自由、开放的游戏环境。玩家与管理员应相互尊重，相互理解。权力需要在制度规定下运行，玩家有权对管理员提出申诉，发起修改规则公投；我们倡导平等的观念，无论是玩家还是管理，一切违规行为都应平等地受到处罚。
对于旧的价值观“自由、平等、博爱”，我们决定将其扩展为“自由、平等、博爱、创新”。
自由。
自由代表每一位小伙伴都拥有提出建议、表达自己的观点的权利。玩家与官方机构成员拥有使用合法的途径举报官方机构成员的举报权，拥有对于处罚决定不服申诉的申诉权，拥有对玩法和规则修改的建议权，拥有在规则的约束下自由游戏的游戏权。自由受到规则的约束，规则既约束自由，又保障自由。
平等。
人人生来平等。平等代表同等情况同等对待，不同情况差别对待。
法治是人类社会进入现代文明的重要标志，EaseCation推行“法治”。全体玩家与官方机构成员，平等地受《 EaseCation 总则 》（下称《总则》），《 EaseCation 玩家守则 》（下称《玩家守则》）约束，平等地受上述两个文档的保护。此外，全体管理员，平等地受《 EaseCation 管理规范 》（下称《管理规范》）约束。全体新媒体认证创作者，平等地受《 EaseCation 新媒体守则2023 》（下称《新媒体守则》）约束。
对于内务，我们希望杜绝官僚主义，应树立人人平等的观念。对于管理团队，杜绝正式管理在培训实习管理时的作威作福，妄作胡为。
博爱。
博爱代表广泛地关怀所有人。
在交往方面，尊重是交往的起点，玩家与官方机构成员互相尊重、关怀。在回答问题或申诉举报时，双方都应设身处地换位思考，学会欣赏，学会包容，共同营造公平包容和谐的游戏氛围。在处罚违规玩家或官方机构成员时，我们希望杜绝报复性处罚，我们更希望玩家能够改过迁善。
在服务器运营方面，博爱是我们的行为指引之一。EaseCation崇尚无私共享的理念，我们将大部分公开规则、教程、宣传资料等文件的授权协议设置为CC0，主动放弃著作权。我们将部分EaseCation服务器代码以开源形式公布到GitHub平台。综上，我们希望通过共享的方式，共同营造开放的生态。EaseCation践行人文关怀。我们会在官号与社区宣传EaseCation价值，推崇体育精神和公平竞争，关怀少数群体，重视环境问题，举办节日纪念活动，进行爱心捐款。
对于人事管理，本互助博爱之精神，谋团体永久之巩固。我们希望官方机构成员能够平衡网络和现实之间的关系，EaseCation为所有官方机构成员提供一个学习和交流的平台，希望所有官方机构成员能够在EaseCation有所收获，增强本领能力，积累在现实生活中承担责任、关怀他人的能力。我们希望官方机构成员能够重视现实生活，通过学习科学文化知识以提升自身素质，对自己、他人、社会负责，做一个有责任感、有爱心、有道德、有家国情怀的新时代青年。青春须早为，岂能长少年。我们提供学业休假，官方机构成员可以在保留编制的情况下长期休假，刻苦学习。