⚠️ 【2026-05-29 v1.1改訂】アフィリ成果はNAVI非付与・現金分配のみに変更（COMPASS第一原理と整合）。§8 NAVI付与レート(1pt/¥1,000)・§4 NAVIボーナス・§3 NAVI倍率は廃止。階層差は上位ボーナス＋ユーティリティ交換レート差で表現。最新はページ末尾の「報酬分配ルール v1.1」を参照。以下v1.0以前は旧版。

報酬分配ルール v0.1（叩き台）

2026-05-26 AI作成。本ページは「アフィリエイター養成プログラム」固有の報酬分配オペレーションを定める下位設計。上位は「💰 報酬・インセンティブ設計ドキュメント v1.0」§2.2 成果報酬。提督決裁を経て v1.0 化し、必要に応じ上位 v1.0 §2.2 を本ルールへの参照に短縮する。

0. 上位設計との関係・齟齬の解消

ソース	アフィリエイト報酬の記載	状態
報酬・インセンティブ設計 v1.0 §2.2	「クルーが紹介→報酬の50%」	ラフ。50%が本人取り分かDAO還元かも未定義
アフィリエイター養成プログラム概要	「成果報酬の20〜30%がDAOに還元」	DAO側目線、＝会員取り分70-80%

→ 数字に齟齬。本ルールでDAO還元25%（会員70%・運営5%）を叩き台とし、提督決裁後に上位 v1.0 と同期する。

1. 適用範囲

対象収益：本プログラムを通じて発生したアフィリエイト確定報酬。

対象：会員（仲間 / クルー / 船長）が自身の固有リンクで紹介し、提携ブランド（マリン・アウトドア中心）でコンバージョン→ASP（Amazon／楽天／A8.net／もしも等）から確定報酬として入金される売上。
対象外：個人で別途回している既存アフィリ・ノンASPの推薦・グッズ販売・チャーター売上・教育PG売上・イベント参加費は別ルール。

2. 配分の基本構造（叩き台）

ASP確定報酬の入金額（税込・ASP手数料控除後の手取り）を 100% とし、次のとおり按分：

配分先	比率	用途
会員（アフィリエイター本人）	70%	紹介者へのインセンティブ
DAO還元	25%	プログラム運営・テンプレ整備・上位ボーナス原資・トレジャリー
運営予備	5%	振込手数料・税務対応・誤入金返金対応

設計理由：

親PJ概要「DAO還元20〜30%」のレンジ中央値（25%）を採用。
既存 v1.0 §2.2「クルー50%」より会員取り分を厚く（70%）した理由：①養成プログラム化することでブランド契約・テンプレ提供などDAO側の付加価値が増す一方、紹介の主体は会員。実働者へのインセンティブを強める。②マリン業界の一般的なアンバサダー報酬率（売上の5〜15%）に対し、本プログラムは50%以上を確保することで「養成プログラムに入る価値」を可視化。

3. 会員階層別の差分（叩き台）

本人取り分は階層問わず70%で統一（シンプル化）。階層差は NAVI 付与と上位ボーナスで表現：

階層	本人取り分	NAVI付与（成果額連動）	月次上位ボーナス（DAO還元枠から）
L1 仲間	70%	1pt / ¥1,000成果	なし
L2 クルー	70%	2pt / ¥1,000成果	月¥5万超達成で¥3,000上乗せ
L3 船長	70%	3pt / ¥1,000成果	月¥10万超達成で¥10,000上乗せ＋Peatix月額（¥3,000）を相殺

→ NAVI は報酬・インセンティブ設計 v1.0 §2.4 のNAVI付与表に「アフィリエイト成果」の項目を追記する形で統合。