Якщо ви керуєте стартапом або молодою компанією й не маєте часу (або ваш рекрутер не має достатнього досвіду) запускати рекрутинг «з нуля» - вам пощастило!

Я професійно налаштую в компанії всі ключові HR‑процеси та забезпечу потік найкращих кандидатів.

Що ви отримаєте?

• Аналіз і рекомендації каналів пошуку: підберу й порекомендую лише найефективніші (включно з безкоштовними) саме для вашого бізнесу;
• Готові шаблони комунікацій для кожного етапу взаємодії з кандидатами;
• Прокачку бренду роботодавця — від меседжів до візуальних комунікацій, зроблю вас magnet для талантів!
• Внутрішню документацію та процеси: регламенти, політики, чек‑лісти
• Ефективні кейсові питання для співбесід (ні слова про «де ви бачите себе за 5 років?»)
• Повний пакет HR‑процесів
  • Onboarding
  • Performance & Salary Review
  • One‑to‑ones і анонімні опитування
  • Процес фідбеку та L&D (Learning & Development)
  • OKR/KPI‑система
  • Offboarding & Firing
• 1.5‑годинну консультацію‑бонус з антидискримінаційного законодавства, етики інтерв’ю, таймінгів фідбеку, усіх HR‑нюансів, інших важливих рекомендацій, а також відповім на усі ваші запитання.

Чому обрати мене як фріланс‑спеціаліста?

• Нуль зайвих витрат — немає потреби в штатному працівнику та податках
• Чіткі дедлайни та фіксована вартість — ви знаєте ціну й отримуєте результат вчасно
• 10+ років комерційного досвіду в HR і рекрутингу
• Швидше й ефективніше, ніж штатний HR або рекрутер

Готові звільнити свій час і отримати кадрову систему «під ключ»? Якщо так, то пишіть мені - і ваш рекрутинг запрацює як годинник!

Якщо у вас є інший запит, або якийсь з процесів вже налаштований, або потрібна допомога в іншому - читайте:

Чим ще я можу бути корисна вашій компанії?