https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/d182ca89-ae3e-48f4-bca0-968c863af66b/IMG_8332.jpg

Was steckt hinter den Buzzwords "Employee Experience" und "New Work" und wie gestalten wir am besten die Arbeit von morgen? 🤷‍♀️ Damit haben wir uns in den letzten Wochen auseinandergesetzt und sehr viel gelernt.

Damit wir unser Wissen weitergeben können, haben wir What's Cracking entwickelt. ⚡️ Hier kannst du unsere Erfolgsstories lesen, selbst deine Arbeitssituation reflektieren und direkt loslegen, deinen eigenen Alltag und dein Unternehmen zu verändern. ✌️

Wir hatten viel Spaß dabei und wir hoffen, dir geht es auch so! Leg los 👇

🏁 Start: Fange hier an, dein Unternehmen selbst zu verändern!

Bevor wir angefangen haben, etwas zu verändern, haben wir uns erst einmal hingesetzt – und reflektiert! 👀 So haben wir den besten Überblick über unsere momentane Arbeitssituation bekommen. 💪 Dafür haben wir die in unseren Augen wichtigsten Bereiche von Organisationen zusammengetragen und mit reflektierenden Fragen kombiniert. 🙌

👇 Klicke auf Selbstreflexion, um dich und dein Unternehmen anhand der Bereiche zu analysieren:

Selbstreflexion

https://images.unsplash.com/photo-1499244571948-7ccddb3583f1?ixlib=rb-1.2.1&q=85&fm=jpg&crop=entropy&cs=srgb


Stories, die etwas verändert haben 📖

https://images.unsplash.com/photo-1517686469429-8bdb88b9f907?ixlib=rb-1.2.1&q=85&fm=jpg&crop=entropy&cs=srgb

Obwohl wir nur knapp eine Stunde zusammen saßen, haben wir direkt zwei Punkte gefunden, an denen wir in Zukunft ansetzen können, um besser und effektiver zusammenzuarbeiten.

Lies, wie Amelie bürokratische Strukturen abgebaut hat 👇

Lunch & Learn

Du willst auch ein Lunch & Learn umsetzen?

Ritas Checkliste für ein Lunch & Learn


Ein Ziel muss also die Schaffung von kreativen Freiräumen sein [...].

Lies, wie Alex eine Innovationsorganisation in einem Fachverlag aufbauen will 👇

Innovationsorganisation

https://images.unsplash.com/photo-1511352015382-902404d75843?ixlib=rb-1.2.1&q=85&fm=jpg&crop=entropy&cs=srgb