2021年8月16日 即時情報解禁
tonari株式会社は、株式会社オカムラ（以下、オカムラ）に対して遠隔コミュニケーションサービス「tonari」を販売し、7月27日からサービス提供を開始しました。「tonari」は遠隔地のオフィス同士を繋ぎ、まるで隣にいるかのような臨場感を持ったコミュニケーションを可能にします。オカムラは働く場の分散化や多様な働き方に対する研究の一環として、tonariを実験的に導入し社内の業務コミュニケーションに利用します。今回はtonariが計画しているうち3社目の導入となります。
赤坂と京橋の皆さん
オカムラは、1980年より働き方や働く空間に関する研究機関を設け、調査・研究を続けてきました。2020年以降、働く場の「分散」への対応が求められるなかで、多様化した働き方に対応するワークプレイスへ進化させるため、オカムラでは「tonari」を実験的に導入することを決めました。
tonariを利用することで、テレワークに代表される働き方の多様化と働く場の「分散」への柔軟な対応を可能にしつつ、リアルな人と人とのつながりや人々が持つ「感情」も大切にできると考えています。そして、人々の価値観や行動の変化に対して影響を与える「組織文化」のあり方を共有することが可能になると考えています。
一人ひとりが熱意をもって自律的に活き活きと働くことが、企業の持続的な成長の原動力になるといいます。
「自宅やアラウンドプレイスなど働く場が多様化する中で、オフィスは毎日行って作業するための場所ではなく、会いたいから行く、合意形成したいから行くなど、コミュニケーションの目的に合わせて訪れる場所としてのニーズが強くなると考えられます。tonariがあると遠く離れた人とも空間を超えてシームレスに「会える」ので、人と会うツールとしてのオフィスの役割を強化できると思います」と働き方コンサルティング事業部の多田さんは期待を語りました。
スペースデザイン1部の川上さんは「初めての体験や新しい挑戦はとてもワクワクします。オンライン会議のように顔だけではなく、全身映っているだけでこんなにも繋がりを感じるものなのだと感動しました。その繋がり感や対話のしやすさが、離れた拠点を繋ぐ新しい架け橋となってくれることを期待しています。みんなで集まることが難しい今だからこそチャレンジできることなのではと思います。tonariとたくさん触れ合い、みんなとの繋がりを感じていきたいです」と語っています。
働き方コンサルティング事業部長の髙畑さんは、これは未来の働く場を構想する実証実験だといいます。
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「オカムラでは、全国にある拠点をラボオフィスとして、さまざまな働き方を実践・検証しています。働き方コンサルティング事業部は、ワークプレイス構築のプロフェッショナルとして、お客様の働き方改革を主導する立場です。今回、tonariを通して、まずは物理的に離れている部門間でのやりとりを、もっと活発に広げていきたいと考えています。tonariでつながることで、日頃どういった業務・動きをしているのかを知り、よりよい仕事、新しいことを生み出していきたいです。また、tonariをいろいろなシーンで使用して、さまざまな使い方のアイデアを出していけたらと期待しています」
