🔵 기능공 회원 — 개인정보 처리방침

🟢 보통인부 회원 — 개인정보 처리방침

🟠 기업 회원 — 개인정보 처리방침

🟣 인력사무소 회원 — 개인정보 처리방침

🗓️ 시행 예정일 2026년 7월 1일 (정식 런칭 시 적용)

📋 문서 버전 V2 · 검토 중 (법무 최종 확인 필요)

⚖️ 작성 근거 개인정보보호법 · 근로기준법 · 전자상거래법 · 정보통신망법 · 위치정보법 · 직업안정법 · 부가가치세법 · 산업안전보건법 · 건설근로자법


제1조 — 총칙

주식회사 직직직(이하 "회사")은 건설 현장 인력 매칭 서비스 직직직(이하 "서비스")을 운영하면서 이용자의 개인정보를 소중히 여기며, 「개인정보 보호법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률」, 「직업안정법」 및 관련 법령을 준수합니다.

⚠️ 본 서비스는 건설 현장 근무 특성상 만 15세 미만은 가입이 불가합니다.

🏗️ 현재 법적 근거 직업안정법 제23조에 따른 직업정보제공사업으로 운영 중이며, 향후 제19조에 따른 유료직업소개사업으로 전환될 수 있습니다 (전환 30일 전 사전 공지).


제2조 — 회원 유형별 수집 항목

🔵 기능공 회원 (숙련 노동자 · 기업 직접 매칭 · 수수료 0%)

✅ 필수 수집

구분 항목 수집 목적 기본 정보 성명(한글), 생년월일, 성별, 국적 본인 식별
연락처 휴대전화번호, 이메일 주소 서비스 이용 및 알림 구직 정보 주소(시/도·시/군/구), 경력사항(연차·경력), 자격증 정보, 희망 근무지역 매칭 서비스 제공

☑️ 선택 수집

구분 항목
추가 프로필 프로필 사진, 희망 연봉/일당, 병역사항, 포트폴리오(작업사진·경력증명서), 비상연락처
마케팅 동의 시 희망 직종(세부), 경력 수준(초급/중급/고급)

🔄 자동 수집