TechBowl代表の小澤が普段メンバーにみんなによく伝えていることをここにまとめています。

会社の文化を作っている源泉になる考え方です。

• 「スタートアップで働いている」ということをどのくらい自覚できていますか？
• 突き刺す仕事をしよう🗡
• 溢れて健全。枯れたら危険。
• 「知る」は学校。「活かす」が仕事。
• 「潔癖仕事」はいらない。
• 他者への想像
• 「ありがとう」と「ごめんなさい」を言おう
• メッセは3行。会話はバブバブ。
• 実験とゲームを繰り返そう。
• ながら仕事するなら飲め、休め。
• ドキュメント文化。
• 2割報告。
• 会社は学校じゃねぇんだよ。
• 5分で潔く降参せよ。No More UYA-MUYA。
• バッファを読むな
• ゴールをセリフとイメージで握る