Voor je ligt een eerste versie van de ‘TeamGuide’ van Team5pm en zeker niet de laatste. Dit document is een fundament, een goede basis, een uitgangspunt, een kader -of hoe je het ook wil noemen- van wat het betekent om bij Team5pm te werken. We hebben het opgesteld omdat we het belangrijk vinden om duidelijk en open te zijn in wie we zijn, waarom we doen wat we doen, waar we voor staan en hoe we de zaken bij Team5pm regelen.

Het is niet statisch. Duh, we zijn een snelgroeiende organisatie. Een team met het gas erop. We gaan voluit. En dat betekent ook dat we soms zullen botsen, vallen, weer opstaan en weer vol gas vooruit gaan. Daar waar we leren of de koers moeten veranderen passen we dit document aan. Maak je geen zorgen, dan laten we je dat natuurlijk t.z.t. weten. Voor nu hebben we over ieder woord wat hier staat - met de kennis die we nu hebben - gesproken, soms gediscussieerd en vooral goed nagedacht. Laat het ons weten wanneer je dingen opvallen, of wanneer je denkt dat het beter of slimmer kan. Dat horen we dolgraag!

Veel plezier met het lezen en nog meer plezier met het ervaren van alle beschreven zaken in de praktijk!

Groet,

The Founders 😊

Tom, Jelmer, Ronen, Peter en Frank

5PM, SAY WHAT?

‘It’s always 5PM somewhere’. Vroeger was 5PM vooral het tijdstip waarop computers werden afgesloten, de piepers op het vuur werden gezet en het klassieke borreltje werd ingeschonken. Nu is 5PM vooral hét ideale upload moment op YouTube!


Waarom we doen wat we doen?

Ontstaan Team5pm

Full speed

Founders Team5pm en een stukje structuur

CULTUUR & WAARDEN

Eerst eens over dat begrip ‘cultuur’. Wa is da nou eigenlijk? Je leest er vaak over in studieboeken of in mooie -soms betekenisloze- woorden op de website van bedrijven of in vacatureteksten. Maar wat is het echt?


Cultuur

Kernwaarden