はじめに


このページについて

<aside> 💡 ①採用されるゴールイメージを理解して勉強すると、やっていることを理解しやすい ②「これをデザインできれば良い」というアウトプットをゴールにするため

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<aside> 👉 一概に答えはなく採用する側の理想や目的で変化はしますが、最低限”デザイナーとして採用される”のに必要な武器を作るために必要なことをまとめていきます

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<aside> ⚠️ 製作中・テキストのみで解説が欲しい箇所は Slackコミュニティで”解説欲しいです!”を教えてください。 優先して解説動画を作成するかもしれません!!

→2021.12現在、ロードマップ項目を整えたのみの状態です →ここから1つ1つしっかり解説のコンテンツを作成していきます →必要なフェーズに沿った動画をすぐに作らないかもしれないので、連絡ください!

例:サービスデザインをするときのヒアリング項目の作り方が知りたいです!等

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<aside> 💡 更新優先度の高い内容はこちら ①ポートフォリオ:UIデザイナーになるためのアウトプットゴールのイメージ ②既存サービスを改善提案しながら、UXアプローチを学ぶ

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1.

採用されるにはデザイン力が見える アウトプットが必要です

ゴールイメージ


まずはUIデザイナーとして採用されるためのレベル感、ゴールイメージを知りましょう。 採用に必要なスキル&アウトプットは3つあります。 この3タイプのアウトプットが示せる「ポートフォリオ」があると採用の土俵に乗れます。

<aside> 👉 このパートで身につけたいこと

1.学習で目指すレベルとアウトプットを知ろう

📺 動画で解説しました!