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<aside> 🧙🏼‍♂️ X días de experiencia en el sector

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<aside> 🏅 X proyectos ejecutados

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<aside> 🆙 Solo entiende mi locura quien comparte mi pasión

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<aside> 🥋 Escribe lo que quieras

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Bio

Me llamo Inma Sánchez. Estudié ingeniería industrial. Aproveché esos años realizando un Erasmus a Rumanía (LOL) y una Séneca en la Politécnica de Madrid (muy chachi pero descubrí que soy más de campo..). Antes de entregar proyecto oficialmente, exploré áreas como la eficiencia energética, las renovables y la innovación. Descubrí mi bandera y me lancé a cambiar el mundo..

En 2011 tuve una hermosa oportunidad para implantar un punto de recarga de vehículo eléctrico en el Hotel Cordial Mogán Playa. Comprendí pronto que la tecnología no estaba madura para concretar un sistema de recarga que perdurase más allá de unos meses.. Así que tras unos momentos grises, transformé mi proyecto de innnovación europeo en una idea perenne: una relación estratégica entre el fabricante de vehículos, la agencia de renting del hotel y el propio hotel. Así salvaguardaba los diferentes saltos tecnológicos.. El objetivo final volvía a restablecerse: turistas y locales disfrutarían de una experiencia de movilidad eléctrica en la isla.. Un trío colaborativo, vencedor y resiliente!! Que todavía continúa..

En el año 2015 el viento me llevó a Cabo Verde de la mano del Instituto Tecnológico de Canarias para integrar renovables en la fábrica de CocaCola. Mucho trabajo, muchas sinergías, muchas entrevistas.. Cabo Verde Sabi!!

De vuelta a Canarias, tocó reinventarse en un sector con poco glamour y bastante movimiento: el saneamiento de perfiles industriales medios y altos. Allí depuré ideas, organicé servicios, conquisté licitaciones e hice magia junto a los compañeros de proyectos y campos!! Unos héores!! Por supuesto, en esos 5 años recibí una de tortasss XD antes de coronarme.. AHÍ en ese barro es dónde se forja un alma incombustible.. ese luchador que sale y ayuda a salir a sus compis de las amenazas de una oficina en tormenta.. ahí emergió nuevamente mi Bear Grylls interior, aquel que lo puede to-do por sacar el trabajo adelante por el bien del equipo.

Bear grylls.jpg

Y en estas líneas finales, espero contribuir con todas estas enseñanzas que he ido coleccionando a mi nueva empresa y abrazar esa metodología SCRUM tan ágil para la cultura de equipo y que tanto engrandece a una mentalidad de crecimiento.. me queda por aprender toda la vida.

                                                         **GRACIAS SQUAADS!!**

/ SCRUM: anima a los equipos a aprender a través de las experiencias, a autoorganizarse mientras aborda un problema y a reflexionar sobre sus victorias y derrotas para mejorar continuamente./

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ETSII → Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales