💡 Wir von Sparx finden "Recruiting ist am Ende" und wollen daher das Machtverhältnis am Arbeitsmarkt revolutionieren. Deshalb entwickeln wir eine neuartige Lösung, die Menschen Empowerment für das eigene Arbeitsleben bietet und Teams das Finden passender Kolleg:innen ermöglicht. Wir liefern beiden Parteien eine holistische Datenbasis und neue Optionen, um die für sie langfristig richtigen Entscheidungen treffen zu können. Unser Anspruch ist es ein lebenslanger Begleiter im Arbeitsleben zu sein.
🦸🏽♀️ Als Head of Science verantwortest Du unseren Psychologie Bereich, indem du das Herzstück unserer App entwickelst: das Content Model für Holistisches Job Matching.
Du arbeitest mit verschiedensten psychologischen Daten rund um das Thema Persönlichkeitsprofile, Werte, Kompetenzen und Wohlbefinden.
... ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik oder eines anderen Studiengangs mit Fokus auf Diagnostik und Test-/Fragebogenentwicklung hast.
... Grundlagenwissen/Interesse hast an Job Matching, sowie Themen der Organisations- und Personaldiagnostik (wie z. B. Persönlichkeitsprofile, Werte, Kompetenzen und Wohlbefinden)
... bei Begriffen wie Statistik, Matching-Algorithmus oder Data Science nicht zusammenschreckst.
... eine gute Balance findest zwischen hoher Detailorientierung und Pragmatismus.
... im Team immer wertschätzend bleibst, auch wenn mal viel zu tun ist.