Solal Tech permet aux utilisateurs de gérer, sécuriser et léguer leur patrimoine numérique. C'est une plateforme qui facilite l’héritage des biens et actifs numériques entre testateurs, héritiers et notaires pour que les démarches d’expression et d'exécution des volontés numériques soient simples, sécurisées et réglementées.
Solal Tech est une startup en early stage qui révolutionne la transmission du patrimoine numérique.
Notre mission est de répondre à la question suivante : « Comment léguer mes actifs et mes biens numériques simplement à mes proches ? ». Fondée en 2021, Solal Tech développe une solution unique où les professionnels du notariat, garants de la transmission patrimoniale, peuvent accompagner leurs clients sur cette problématique. Notre ambition est de devenir le leader européen de la transmission du patrimoine numérique.
En ce sens, nous sommes à la recherche d'un.e CMO - Growth Manager. Voici les missions :
Stratégie et mise en œuvre : Définir et porter la stratégie marketing globale de Solal Tech (construction et pilotage des Kpi’s, budgets, roadmap marketing, etc)
Management : Structurer et manager l’équipe marketing futur, établir un plan de recrutement pour le développement de votre branche. Par ailleurs, il conviendra de mettre en place le process et les outils communs pour l’équipe marketing qui se coordonneront avec les actions des autres entités, notamment avec l’équipe commerciale et technique.
Acquisition / Growth : Définir et coordonner la stratégie d’acquisition et définir les campagnes d’acquisition
Data / Conversion : coordonner la mise en place des tableaux de suivi de la performance (implémentation des outils analytiques pour mesurer l’impact des initiatives) et optimiser la conversion des leads.
Customer Success : définir un plan pour l’amélioration de la connaissance client : segmentation, plan de contact, incentives dédiées (parrainage, etc). Gérer également et maintenir une bonne relation et la satisfaction de ses clients existants.
Branding et contenus :
définir la stratégie de content liée aux réseaux sociaux, et faire évoluer l’image de marque de Solal Tech.
Cette liste n’est pas exhaustive, elle pourra être amenée à évoluer en fonction des projets de l’entreprise et des aptitudes et envies du candidat recruté.