<aside> 👇 Spoiler alert: a seguir você vai ser apresentado ao fantástico mundo do trabalho flexível! Aqui você vai saber como se organizar, vai ver exemplos práticos e dicas do sucesso para esse novo jeito de trabalhar. O sumário é uma ótima forma de começar a aproveitar o guia!
</aside>
De acordo com a Robert Half, a partir de um estudo realizado com 1.876 diretores de Recursos Humanos em 16 países, a adoção de home office tem crescido cada vez mais e o Brasil figura como o terceiro na lista dos países onde a incidência de trabalho remoto mais aumentou. Essa forma mais flexível de organizar o contexto de trabalho tem trazido diversas vantagens, mas como toda mudança, também tem gerado dúvidas.
Pensando nesse contexto, nós da sobTIC criamos esse guia justamente para ajudar você e a sua organização a tirar essas dúvidas, fazer os ajustes necessários e aproveitar o máximo do trabalho flexível! Já podemos adiantar alguns benefícios, relatados por quem trabalha remoto há um tempo: economia de tempo com transporte; aumento de produtividade; maior equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional; diminuição do estresse; aumento da felicidade.
Bora?
Aqui na sobTIC a gente tem uma cultura já estabelecida de trabalho remoto. Além de estarmos espalhados pelo Brasil (Minas, São Paulo, Tocantins...), entendemos que cabe a cada colaborador definir qual será seu local de trabalho. Isso impacta positivamente na concentração e dedicação para uma entrega de qualidade.
Para que tudo funcione da melhor maneira e que possamos fazer uma entrega de valor para o cliente, seguimos alguns pilares: a comunicação é sempre constante e centralizada, a agenda é sagrada e usamos a gestão à vista e a metodologia ágil para nos gerenciarmos.
Aqui embaixo vamos te contar um pouco como isso funciona na prática. Bora lá?
Se temos uma lei máxima aqui na sobTIC é que o tempo de cada um é precioso! Por isso, a gente preza por uma agenda profissional muito bem organizada e compartilhada com os demais membros da equipe.
Nossa ferramenta de escolha é o Google Workspace! Nele temos o Google Agenda, com o qual a gente envia convite para reuniões, alinhamentos, etc... A pessoa que foi convidada aceita, recusa ou sugere um novo horário através desse convite sem precisar de ir até a pessoa. Outra coisa prática do Google Agenda é que ele cria, automaticamente, uma sala no Google Meet para o evento, então todos sabem onde ele irá acontecer.
Ah, por último, mas não menos importante, vamos falar do nosso WIP (Work in Process)! Depois de fazermos o planejamento das entregas que temos para semana, a gente organiza WIPs, que são sessões de trabalho conjunto entre os responsáveis pela entrega e quem eles entendem que podem auxiliar.
Nossa semana começa com um planejamento, no qual estruturamos macro etapas, que, por sua vez, são divididas em tarefas. Para acompanharmos o progresso feito, fazemos rápidas reuniões de alinhamento com o time a cada dia. No final dessa semana, nos reunimos para avaliar o que foi feito e pensar no que precisa ser melhorado.