본 약관은 주식회사 큐레잇 (이하 "회사")이 제공하는 직감 (ZIGGAM) 및 직감 관련 제반 서비스의 이용과 관련하여 “회사”와 회원간의 권리, 의무 및 책임사항 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.
"회사"는 전조의 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다.
"회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청을 승낙하지 아니한다.
가. 실제 회사명과 사업자등록번호가 아니거나 타사의 정보를 이용하여 신청한 경우
나. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하거나 "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
다. 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우
"회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
가. "회사"가 설비의 여유가 없는 경우
나. "회사"의 기술상 지장이 있는 경우
다. 기타 "회사"의 귀책사유로 이용 승낙이 곤란한 경우
"회사"는 제2조 1항의 서비스를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각 호와 같다.
가. 채용정보 등록 서비스
나. 온라인 채용 관리 서비스
다. 구직자 소개 및 채용 컨설팅 서비스
라. 구인/구직과 관련된 제반 서비스
마. 이력서 열람 서비스
바. 이용자간의 교류와 소통과 관련된 서비스
사. 자료 거래에 관련된 서비스
아. 기타 "회사"가 추가 개발하거나 제휴 계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스
"회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 "회원"에게 공지해야 한다.
"회원"은 구직을 원하는 개인회원이 채용공고를 열람한 후 해당 기업에 대한 판단을 돕기 위해 기업정보를 정확히 기재하여야 한다.
"회원"은 직업안정법 제34조 및 동법 시행령 제 34조 거짓구인광고의 범위에 위배되지 않도록 채용공고를 작성하여 등록해야 하며 그 내용은 다음과 같다.
가. 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업 알선, 자금모집 등을 행하는 광고
나. 거짓 구인을 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 광고
다. 구인자가 제시한 직종, 고용형태, 근로조건 등이 응모할 때의 그것과 현저히 다른 광고
라. 기타 광고의 중요 내용이 사실과 다른 광고
"회원"은 관련 법률에 의거하여 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀, 연령을 차별하여서는 아니되며 15세 미만 채용 모집을 할 수 없다.
제2항, 제3항을 위반한 경우 이에 대한 책임은 전적으로 "회원"에게 있다.
"회사"는 "회원"이 등록한 기업정보 및 채용공고를 "회사"가 정한 방법에 의해 노출할 수 있다.
"회원"은 직원 채용의 목적으로 유·무료로 “일반회원”이 등록한 이력서를 검색할 수 있으며 "회원"은 "회사"가 제시하는 별도의 커뮤니케이션을 통하여 “일반회원”에게 연락을 취할 수 있다. 단, 이력서 연락처의 열람 및 연락의 목적은 직원채용활동에 국한되어야 하며, 기업의 영업·마케팅·제3자 제공 시에는 개인정보보호법, 직업안정법, 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의거하여 법적 책임을 질 수 있다.
"회원"이 제2조 제 3항에 따라 자사의 직접 고용을 목적으로 하지 않는 헤드헌팅, 아웃소싱(도급), 인재파견, 채용 대행 등 인력 중개를 목적으로 하는 채용공고를 등록할 경우 "회사"는 해당 공고를 삭제할 수 있다.
"회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.
가. 설비의 보수 등 "회사"의 필요에 의해 사전에 "회원"들에게 통지한 경우
나. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
다. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
다음의 사항에 해당하는 경우 "회사"는 사전 동의없이 가입해지나 서비스 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있다.
"회원"이 불순한 의도로 유료서비스를 반복적으로 결제/취소할 때
본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때
“회원”이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
사업자등록증에 나타난 정보와 “회원” 가입 시의 정보가 일치하지 않을 때
타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 기업정보를 등록하거나 휴·폐업 사업자등록번호로 기업정보를 등록했을 때
지사, 지점, 영업소 등의 경우 구체적인 지사, 지점, 영업소 명칭을 사용하지 않고 기업명을 등록했거나 지사, 지점, 영업소의 사업자등록번호가 별도 있음에도 불구하고 본사의 사업자등록번호로 기업회원 가입을 했을 때
회사명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 구인업체의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않았을 때
기업회원 가입 또는 채용공고 등록 시 본 서비스에서 안내하는 방법으로 가입하지 않았거나 등록하지 않았을 때