随着科技的飞速进步，我们正迎来远程办公、跨地域与时区协作、匿名工作以及灵活就业等新型工作模式的繁荣。这些变化为我们带来了前所未有的协作与分配挑战。
尽管传统的公司制度经过四百年的发展已经发展成为人类最有效的协作方式，但其复杂的规章制度以及区域性的法律保护却为新型的协作模式设置了诸多障碍。尤其在全球化和去中心化的协作模式下，我们不可能为每一个协作关系都建立一家公司，而且这样做也是不必要的。
幸运的是，我们基于 Web3 的技术和思想，我们或许可以缓解这个问题！FairSharing 就是我们的解决方案：
FairSharing 的使命：重新定义人类的协作和分配方式, 构建一个更公平的社会。
LXDAO 作为一个专注研发和支持公共物品的 DAO，在过去的一年，研发和支持了超过 12+ 个社区公共物品，全部通过远程和匿名的方式运作。在这个过程中，我们积累和观察到了大量的新型协作模式的经验和问题，包括且不限于：社区内贡献记录碎片化、追溯和见证贡献缺少依据、贡献者的分配不公平导致项目分崩离析等等。
在我们深入研究和反思之后，结合多劳多得、公平透明、相互去中心化见证等思路，我们发现了一个非常简单的公式即可缓解这个问题：
Your rewards = (Your contributions / Total contributions) * Total rewards
这个公式就像 Uniswap AMM 的 x * y = k 一样简洁优雅。虽然简单，但是借助 Web3 的技术和思想，我们认为它足以创建一种全新的协作模式！
简单的说，社区每位成员：