Possible Future c'est quoi ?

• Un bureau d’innovation & startup studio qui accompagne les entreprises pour concevoir, tester et lancer des business innovants à la vitesse d’une startup.
• Depuis sa création en 2016 (sous le nom de French Bureau), l’entreprise a déjà collaboré avec une cinquantaine d’entreprises sur plus de 75 projets et compte aujourd’hui environ 70 employés
• Chez Possible Future, la méthodologie repose principalement sur la combinaison des expertises: les équipes projet mélangent des ingénieurs, des business strategists & planneurs stratégiques et des designers pour travailler autant en opérationnel/terrain qu’en étude/conception/stratégie.

Pour répondre à des “challenges” clients et lancer des nouveaux produits, services ou business en 4 à 6 mois, les équipes projets passent par plusieurs phases qui supposent des modes de travail très différents:

• Immersion: explorer le marché, les tendances, l’écosystème innovation de l’industrie, comprendre les acteurs du secteur. Pour cela, nous réalisons notamment des visites terrains de lieux/magasins/usines, des interviews d’experts, des études quali et quanti, des benchmarks, nous mettons la main à la pâte via du “do it yourself / live it” pour mieux comprendre l’expérience client et nous participons à des événements.
• Idéation: réfléchir à des manières innovantes, viables, faisables et pertinentes de répondre au besoin client identifié sur un secteur donné.
• Prototypage: réaliser un “minimum viable product” et le tester auprès de vrais consommateurs pour valider l’opportunité marché (beta version, prototype physique), définir le business model, établir un business plan, une identité de marque et une stratégie de go-to-market.
• Lancement: après validation du prototype, lancement officiel de la structure avec acquisition de premiers clients, recrutement d’une équipe dédiée, préparer une éventuelle levée de fonds.

Le planning stratégique chez PF

Chez Possible Future, le ou la planneur.se stratégique travaille main dans la main avec le design, la tech et le business sur toutes les phases d'un projet, de l'exploration prospective jusqu'au lancement d'une innovation. Son rôle est assez diversifié : veille et analyse de tendances, identification des signaux faibles, recherches consommateurs via entretiens, questionnaires, enquêtes terrain, analyses de marché, scénarios prospectifs, génération d'idées et définition de propositions de valeur pertinentes, création de marques pérennes, stratégie média...

Être un.e planneur.se stratégique chez Possible Future, ça demande :

• d'être force de proposition pour inventer de nouvelles méthodes et puiser dans de nombreuses disciplines (sociologie, anthropologie, sémantique et sémiologie, marketing...) pour enrichir les phases de recherche ;
• d'être curieux.se et créatif.ve, toujours à l'affût des changements de marchés, de marques, de comportements des consommateurs ;
• d'avoir le goût des mots, de savoir structurer des récits engageants autour de problématiques marchés et consommateurs, futurs possibles, idées d'innovations, grâce à un esprit de synthèse musclé ;
• La curiosité et l'envie de travailler en collaboration avec des designers, des business strategists, des ingénieurs ;
• Un esprit d'entrepreneur.euse, une appétence à se confronter à la réalité du terrain, à chercher des solutions créatives aux problèmes rencontrés ;
• L'envie de développer des innovations qui ont du sens pour la société et le respect de l'environnement ;
• Être fluent en anglais*.*