Привет! Я Серёжа, дизайн-лид в Пинкман. Я ищу ребят, которые хотят расти и немножечко улучшать мир вокруг себя.
→ кого и зачем я ищу
Я ищу дизайн-мидлов (или грейдом выше) с опытом и портфолио. Микро-специализация моей команды — сайты для крупных компаний. Это корпораты, порталы, какие-то промо-сайтцы. За последние пол-года мы сделали несколько таких для Сбера, Softline, Таможенной карты.
У тебя будет возможность поучаствовать во всем цикле работ: интервьюировать клиентов и пользователей, строить гипотезы и проверять их, реализовывать решения и следить за их эффективностью, а потом еще это все жирком обвесить.
Чтобы откликнуться, заполни вот эту форму
→ с кем ты будешь работать?
Пока что в команде нас всего 3 человека, поэтому у меня есть возможность уделять достаточно внимания каждому дизайнеру. Я регулярно провожу ревью, командные синки, беседы 1:1, выстраиваю PDP, поэтому мои дизайнеры довольно быстро растут (особенно когда хотят).
Это я, Серёжа — дизайн-лид команды
Это Алина, трепетнейшая senior-дизайнериня ever
Это Инсаф, middle-дизайнер, энергии которого хватит и на тебя
→ как понять, что ты подходишь?
- У тебя хорошее портфолио с digital-продуктами
Ты работал с корпоративными сайтами, продуктовыми страницами, лендингами, личными кабинетами. Ты должен быть уверен в том, что ты действительно цифровой дизайнер.
- Ты уверенный юзер Figma
Это наш основной рабочий инструмент. Ты должен владеть компонентами и автолейаутами, понимать как строятся элементы, как работают привязки, как работает вложенность, как правильно именовать элементы на макете. В твоих макетах без труда может разобраться любой человек на проекте.
- У тебя есть желание и мотивация работать много!
Ты понимаешь, что придется многому учиться. Тебе интересен продукт, который ты будешь делать. Тебя не пугает 10-часовой рабочий день.
- Ты самостоятельный, ответственный и внимательный
Ты можешь организовать себя, удалённая работа не снизит твоей активности и продуктивности. Берешь полную ответственность за свою работу. В случае затыка не молчишь, а вовремя сообщаешь о проблеме. Внимателен в работе, не переспрашиваешь очевидные вещи.
- В команде ты также хорош
Легко встроишься в текущий дизайн-процесс, подстроишься под скорость, будешь обсуждать решения со своим лидом и командой.
→ что предлагаем мы?