안녕하세요. 오피노에 지원해주셔서 진심으로 감사합니다. 😃

저희는 적합한 인재를 버스에 태우기 위한 3단계의 인터뷰를 진행하고 있습니다. 아래 내용을 참고하시어 이후에 진행 될 인터뷰를 준비 해주세요.

인터뷰 단계

1. 1st - 서류: 직무 적합(필요 시, 유선통화 혹은 ZOOM)

   • 내용: 제출하신 서류(이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등)를 바탕으로 직무 적합성에 대해 검토합니다.

2. 2nd - 과제: 직무 실습

   • 내용: 직무에 필요한 실무 능력을 체크하며, 오피노 팀에서 준비한 과제를 포지션에 맞게 이행 후, 제출합니다.
   • 결과물을 오피노 팀의 실무진이 검토 후, 최종 면접 여부를 결정하여 안내 드립니다.

   세부내용

3. 3rd - 최종 인터뷰, 컬쳐 핏(Culture fit) & 입사 처우 확인

   • 내용: 과제 결과물을 토대로 실무자 토론을 진행하며, 이후 오피노의 다양한 문화와 어우러질 수 있는 지, 후보자의 업무 방식과 지향하는 기업과 조직문화를 확인합니다. 마지막으로 입사 처우 확인을 통해 최종 오퍼 여부를 결정합니다.

• 소요 시간: 60분 이내
• 인터뷰 참여자: 오피노 리더급 실무자 2명
• 준비물: 노트북 지참
• 복장: 자유복장