■業務内容
採用戦略の設計〜実行
PRチームと連携した採用広報の推進
エージェントや媒体側とのコミニュケーション
候補者とのコミニュケーション（日程調整など）
■必須条件
社会人経験1年以上の方
エクセルやパワーポイントの基本理解のある方
スタートアップ企業で採用をやりたいという強い思いをお持ちの方
■歓迎スキル
採用アシスタントの経験
HR領域での実務経験
スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
応募