(개정 및 적용 2021. 3. 11.)
제 1조 목적
본 이용약관은 나인하이어의 서비스 이용 조건과 운영에 관한 제반 절차, 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항 규정을 목적으로 합니다.
제 2조 용어의 정의
① 사이트 : 회사가 서비스를 회원에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보 통신 설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 아래의 웹사이트를 말합니다.
다. ***.recruit.works
② 서비스 : 채용정보 및 기업정보 제공 등 기타의 서비스를 통하여 구직자가 기업의 채용에 지원하는 플랫폼 서비스, 지원자의 정보를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스 등 사이트에서 제공하는 모든 서비스를 말합니다. 서비스의 일부 기능은 유료로 제공될 수 있습니다.
③ 기업 회원 : 서비스를 이용하기 위하여 자사의 직접 고용 목적으로 채용을 원하는 기업이 본 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하고, 회사와 이용 계약을 체결한 기업회원 또는 기업에 소속된 회원을 말합니다.
④ 이용계약 : 회사가 기업 회원을 위해 제공하는 서비스를 계속적으로 이용하기 위하여 회사와 이용자 사이에 체결되는 계약을 말합니다.해킹 행위 또는 바이러스의 유포 행위를 하였을 경우
⑤ 회원 아이디 (이하 ID) : 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원별로 부여하는 고유한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
⑥ 비밀번호 : 회원이 부여받은 ID와 일치된 회원임을 확인하고 회원의 권익 보호를 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
⑦ 이용자 : 사이트 등에 접속하여 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원 (기업회원 및 지원자를 포함) 을 말합니다.
⑧ 지원자 : 기업 회원이 게시한 채용 링크를 통해 서비스에 가입하여 채용에 지원한 자를 말합니다.
⑨ 해지 : 회원이 이용계약을 해약하는 것을 말합니다.
제 3조 약관의 명시와 개정
① 회사는 본 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지합니다. 약관의 내용은 이용자가 사이트 등의 링크를 통한 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.
② 회사는 약관의 규제 등에 관한 법률, 정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률, 개인정보 보호법, 전기통신기본법, 전기통신사업법 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
③ 회사가 약관을 개정할 경우, 개정 약관 적용일로부터 최소 7일 전(약관의 변경이 기업회원에게 불리하거나 기업회원의 권리·의무의 중요한 변경의 경우 최소 30일 전)부터 사이트 등의 초기화면 공지사항 또는 이메일 등을 통해 사전 공지합니다.
④ 기업회원은 변경된 약관의 적용을 거부할 권리가 있으며, 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 변경 약관 적용에 대한 거부 의사를 표시할 수 있습니다. 만약, 기업회원이 변경 약관 적용에 대한 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 회사는 기업회원이 변경 약관 적용에 동의하는 것으로 간주합니다.