このドキュメントはnaoprのプロフィールと職務経歴を記したもので、継続的にアップデートされます。
最終更新日：2024/04/22
キャリアをスタートしてから現在まで、バックエンドを中心にソフトウェアエンジニアとして内製アプリケーション開発に従事してきました。2019年からは、ソフトウェアエンジニアとエンジニアリングマネージャーを行ったり来たりする振り子のキャリアを歩んでいます。
新卒で入社した株式会社ディー・エヌ・エーでは、複数の内製ゲームタイトルの運用開発に従事してきました。ガラケーからスマホ、Webからネイティブへとゲームの主戦場が変化する中で、バックエンドを中心にネイティブレイヤの開発や開発基盤の保守運用まで幅広く経験しました。
株式会社メルカリでは、カスタマーサポート向けツールの開発を中心にJP/US向けアプリケーションの開発を経験した後、チームマネジメント・ピープルマネジメントにキャリアをシフトし、エンジニアリングマネージャーとして複数チームのマネジメントと組織課題の解決を行いました。
株式会社ソウゾウでは、ソフトウェアエンジニアとして「メルカリShops」の0→1立ち上げを経験した後に、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織のマネジメントとエンジニア採用業務を行いました。
現在は株式会社マイベストでEMとデザイン組織のマネージャーを兼務しており、採用やチームマネジメントなど幅広くマネジメント業務を行っています。
CRE(Customer Reliability Engineering)領域の経験が長く、攻めよりも守りの領域の方が得意です。また、EMとして特定のマネジメントスタイルに固執せずその時チームに求められるふるまいを心がけています。自身で課題を見つけて解決することが好きで、スクラムマスターやプロジェクトマネジメントのような短期的なものから開発組織の生産性改善やエンジニア採用フロー改善など中長期的なものまで、組織のフェーズによって解決すべき課題を見つけて関係者を巻き込みながら解決を推進することが得意です。