大家好,我是 Bruce,LXDAO 的联合发起人。本文将会介绍我这一年的亲身经历,从发起者和深度参与者的角度,不谈概念不说大词,就聊聊实际发生的故事,相信能给你带来一些不一样的观察 DAO 的视角。也或许能解答一些你对于 DAO 和公司的区别、DAO 究竟有什么用、DAO 的未来会怎么样、DAO 是不是兴趣小组之类的疑问。

LXDAO 的起源

LXDAO 的起源还要追溯到国产良心 NFT 这个项目,这是我在 2022 年 2 月份 NFT 牛市后半段的一个作品。这是一个行为艺术 NFT 作品,用来讽刺 NFT 项目的乱象,我们花了三天时间做出来并发布上线,结果意外走红,快速建立了一个社区,吸引到了很多喜欢和认可这个项目的朋友。

随后,我们又在社区发起了第二个项目 MyFirstNFT,这是一个面向新手的 NFT 教程。因为我们发现还是有很多人想要了解 NFT 的真正的价值,但是由于门槛过高不会操作同时经常被盗,于是我在社区发起这个项目,想要做成最好的 NFT 101 教程,让感兴趣的人可以从必备基础知识开始,安全的 free mint 一个 NFT 来练手。倡议发出之后,立马有超过 20 位 buidler 加入贡献,上线前也邀请了很多业内专家进行了 review,也跟余弦的黑手册合作添加了安全建议,确保内容质量和安全。

在这个项目上线之后,我意识到一件事情,虽然 Web3 充满了投机者和炒作项目,仍然有一批人愿意投入时间参与一些项目(哪怕不一定能赚钱)做一些更有意义和价值的事情。同时 MyFirstNFT 也收到了一些捐赠,这些钱如何分配也成了一个问题,最后如何持续性的维护这个项目也是一个问题。

于是一个 idea 出现在了我的脑海中,这些人需要一个组织,大家可以互补形成合力,然后可以一起做一些更大的事情。那么为什么不用一个 DAO 来持续的开发和维护这些项目呢?

绝知此事须躬行,再加上 Web2 已经没有什么机会了,一眼可以看到底,我直接就找老板聊了下开始全职进入 Web3 行业,联合发起了 LXDAO。

DAO 是需要共识来建立社区的,而社区成员普遍的特点是比较有良心,所以就继续沿用国产良心的良心,去掉了国产希望把 LX 文化推向世界。

接着三箭暴雷,差点自闭了

正值 2022 年 6 月,经历过的人可能都知道发生了什么:三箭资本暴雷。ETH 瞬间跌到 1000 刀以下,市场环境急转而下。那几天每天都在发呆和颤抖,纠结是要继续发起 LXDAO 还是找个新工作。而且当时正在做初始国库的众筹,感觉成立遥遥无期。不过我还是相信 Web3 和 DAO 的未来,既然大家都在吹,现在这个时机就是最好的验证时机。我不想泛泛的看别人的一些表面研究,直接下场体会才能挖掘到真东西,配合上自己的研发能力或许能做出点什么。

于是就继续做了 Deck 描述了 LXDAO 的共识和愿景,出去找人和资金。出乎意料的是,很快就筹集到了目标启动资金。这种感觉就像是犹犹豫豫做了很长一段时间心理准备,结果突然就结束了。所以鼓励大家有想法就去做,不做肯定没什么,做说不定有意外惊喜。

从一开始,LXDAO 就尽力遵循最 Web3 Native 的方式运作,所有资金流动全部可以链上追溯

从一开始,LXDAO 就尽力遵循最 Web3 Native 的方式运作,所有资金流动全部可以链上追溯

Web3 价值的底层,是更低成本的信任和更自由的市场

在这一刻,我是深刻体会到了。甚至有一些朋友从来没见过,也愿意打钱支持。所有资金都在多签国库,全部公开透明。发放资金由多签人控制。

然而有了资金并没有让我压力减少,反而还增加了,毕竟除了自己的钱之外还有别人的钱,怎么利用好这些资金去做出实际的事情就变得非常重要。同时也得到了很多贵人的建议,比如在郭达峰的建议下,我们大幅度削减了开支,全职的我只拿 3000 USDC 的 DAO 的工资,连房贷都不够付。

放在几年后回顾来看,或许这段时间的确是我经济压力最大的时候,不过这些独特的经历和体验可能会是我人生宝贵的一部分。

不管如何,DAO 算是开始运行了!

LXDAO 开启了 Onboarding 流程,陆陆续续的来人了,也建立了官网、会员身份等基础设施。我们也是最早使用 SBT 构建并上线会员系统的 DAO 组织之一,2022 年 6 月份 Vitalik 的 SBT 论文出来,我们第一时间研究,七月份就立项,九月份就开发完成上线投入使用。

宣传一个共识,写文章做播客做项目,慢慢的同路人就自然而然地走在一起了,DAO 就是这样。后来有其他人问我怎么做到的,说实话我也不知道。每次做一些新的项目,招募宣发都能来一批新人,可以认识很多新朋友。有的最后留下了,找到了自己的位置并且成为了核心,当然有的也走了。

有一些投资人问我,如果 DAO 的核心走了会怎么办?其实我想说 DAO 就是自由流动的,对于 DAO 来说自由是很重要的一个特质,虽然人会走但是对 DAO 的贡献是会留下的。有时候人失去了兴趣想走是留不住的,强行留下反而会拖累他人。**新鲜的血液往往会带来更新鲜的活力、生命力和全新的机会。**但是这种模式对于很多工作不是特别适合,所以 DAO 绝对不是银弹。