https://youtu.be/pH_nBJy2rf8

О встрече

Вика, дизайнерка образовательного опыта, расскажет про поиск работы в Нидерландской образовательной сфере, про сложности и радости этого процесса.

Про Вику Болотину:

× пять лет живёт и работает в Нидерландах

× получила магистратуру по специальности Educational Science and Technolog в University of Twente

× Начала PhD там же по теме Informal learning at work in the context of Learning Communities

× делала в партнёрстве с Ренатой Гизатулиной образовательное бюро Life Long Learning Lab

× 10 лет работает в образовании

× сейчас проектирует образовательные решения в "obscure Dutch company" (bbc) — ASML

Вопросы в кулуарах

1. куда отправить в Нидерландах резюме на образовательные вакансии (на какие сайты?)
   1. Откликаться на вакансии непосредственно. Это модно делать на сайтах агрегаторрах: LinkedIn, indeed.com (указать голландскую локаль, перекинет на сайт .nl который будет на голландском, но там кажется можно найти англ или гугл переводчик в помощь), monsterboard.nl. Кажется, линкдин самый популярный и среди работодателей и среди соискателей
2. на что смотрят?
   1. Смотрят на соответствие вакансии и резюме. Писать резюме под разные вакансии это норм, обращая внимания/подсвечивая разные моменты. Например, у меня было резюме для Learning Expert (в широком смысле), и на Project Manager в сфере образования. Вообще, смотрят на разное на разных этапах: соответствие между резюме и вакансией, софт скиллы, насколько человек вольется в команду, хард скиллы. И да, характер скиллы далеко не самое главное очень часто.
3. на что обратить внимание человеку с российским культурным кодом?
   1. На подачу себя. Здесь очень смотрят на уверенность в себе. Если человек что-то не знает, прямо об этом говорит, и задаёт вопросы - то это хороший кандидат. Когда я тут проводила собеседования (вместе коллегами голл), обращала внимание, насколько чётко человек даёт ответ на заданный вопрос: воду и "вокруг да около" здесь скорее посчитают булщитом, ответ to the point- это хороший ответ. Даже если это "я не знаю. А это нужно в работе? Если да , то как вы думаете, сколько нужно времени это изучить?" - это точно лучше, чем абстрактные ответы

Вообще, по 2 и 3 очень много нюансов. И некоторые из них очень зависят от сферы (обучение в корп или академии), компании и позиции.

Как обратиться к Вике за консультацией

🇳🇱 Вика даёт личные консультации по поиску работу в Нидерландах в сфере образования. Если ты хочешь сориентироваться на европейском рынке на примере Нидерландов, понять свои шансы, узнать стратегии поиска работы, и как они отличаются от российских реалий, то Вика может помочь на личной консультации. Ещё даст практические инструменты и по желанию поможет составить CV и мотивационное письмо. Вика нашла 2 работы в Нидерландах и сейчас работает в крупном международном hich tech гиганте.

✍️ писать @aspiring07, чтобы узнать цену и записаться.