품격있는 성장의 길을 연 Blinkist의 채용 프로세스

Blinkist는 베스트셀러 도서의 통찰력을 요약 제공함으로써 휴식 시간을 배움의 기회로 만들었습니다. Blinkist의 인사담당자들은 지원자의 만족도를 높이기 위해 Notion에서 재사용 가능한 시스템을 구축했습니다.

인사이트 제공자
밀리카 라도예비치(Milica Radojevic)
인사담당자
사용 사례
지식 베이스 및 신입직원 교육
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하나의 플레이북에서 시작되는 채용 프로세스

Notion을 사용하기 전에는 채용 자료센터가 없어 정보가 여기저기 흩어져 있었습니다. 채용 프로세스의 일관성도 떨어졌었죠. 그러나 이제는 채용 자료, 교육, 프로세스를 Notion에 모두 모아두었습니다. 채용 워크스페이스 내의 참고 페이지에 인터뷰 가이드라인, 참고할 만한 팁, 직무 기술서 등과 같은 정보를 저장하여 일관적이고 효율적인 시스템을 구축했습니다. 누군가를 채용해야 한다고요? 필요한 모든 자료를 여기에서 찾을 수 있습니다.

Blinkist는 모든 채용 정보를 한곳에 보관합니다.
Notion은 채용 프로세스 구축 및 시작에 필요한 모든 정보를 한 곳에서 찾을 수 있도록 도와줍니다.
밀리카 라도예비치(Milica Radojevic)
인사담당자
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직업별 맞춤형 템플릿

Blinkist의 인사담당자들은 모든 직종에 동일한 채용 프로세스를 적용하고 싶었으나 채용하고자 하는 사람의 경력과 업무에 따라 맞춤형 프로세스를 적용해야 한다는 점을 깨달았습니다.

채용 워크스페이스 내에 손쉽게 복사 및 편집할 수 있는 템플릿 목록이 있는 이유가 바로 이 때문입니다.

"Notion은 인사담당자들이 자율적으로 채용 프로세스를 익힐 수 있게끔 도와줍니다"라고 밀리카(Milica)는 말합니다.

Blinkist의 인사담당자들은 구인 활동이나 작업 배정 등에 기존 템플릿을 사용합니다. 그러면 효과가 입증된 회사의 채용 프로세스를 따르는 동시에 면접 대상자에게 최고의 경험을 제공할 수 있죠.

템플릿은 각 채용 매니저의 요구에 맞게 맞춤화됩니다.
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지원자의 성공을 보장하는 자료

Blinkist는 Notion에서 지원자들을 위한 개별 페이지를 생성해 면접 전 공유합니다. 이 페이지는 채용 프로세스에 대한 기대치 설정, 질문 답변, 지원한 팀과 사내 문화에 대한 정보 제공을 위해 고안되었습니다. 뿐만 아니라, 면접관들도 면접 스케줄을 참고하고 어떤 부분에 초점을 맞춰야 하는지 살펴볼 수 있는 유용한 자원입니다.

Blinkist의 모든 지원자들은 지원 관련 정보가 포함된 개인 페이지를 제공받습니다.
저희는 전체 채용 프로세스에 걸쳐 지원자들에게 브랜드화 되고 일관된 채용 경험을 선사하기 위해 Notion을 사용합니다.
밀리카 라도예비치(Milica Radojevic)
인사담당자
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업데이트 사항을 공유하고 제도적 기억을 구축하는 새로운 방식

Blinkist는 회사 전체를 위한 뉴스레터를 Notion에서 제작하는 것이 이메일이나 메신저를 통해 채용 관련 업데이트 사항을 전달하는 것보다 훨씬 효율적이라는 것을 깨달았습니다. 이메일이나 메신저를 이용하면 정보가 금방 잊혀지고 쉽게 간과됩니다. Notion은 뉴스를 추후에 활용할 수 있는 지식으로 변모시켰습니다.

덕분에 전(全) 직원이 채용 팀의 월간 뉴스레터 목록에서 신규 채용자와 그 채용자의 배경에 대해 알 수 있습니다. Notion을 사용하면 손쉽게 컨텍스트를 제공하고 포트폴리오 링크를 추가할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 신입사원의 이름을 알기 쉽도록 사진을 추가할 수도 있죠. 뉴스레터 링크는 Slack에서 편리하게 주고 받을 수 있습니다.

Blinkist의 채용 뉴스레터는 공유된 Notion 페이지입니다.
Notion에서는 모든 정보가 한 곳에 있어 누구나 자신이 필요한 것을 스스로 찾을 수 있습니다. 다른 누군가를 방해하지 않고 우선순위에 집중할 수 있게 되었죠.
밀리카 라도예비치(Milica Radojevic)
인사담당자

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