👋 Qu'est-ce que Joy ?

⚡️ Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les réservations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires à développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété digitale grâce à nos solutions Joy.io et Privateaser.com

⏳ Notre histoire : Clique ici pour tout savoir !

🔥 Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque année plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies !

Notre équipe:

💪 70 Joyers surmotivés situés entre Paris, Barcelone et en full remote !

👋 Ton rôle dans cette aventure

🔥 Ton métier, en résumé

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Le HR & Office Specialist est un rôle clé chez Joy !

Une double responsabilité:

• Garantir une expérience collaborateur exceptionnelle : gestion du bureau, de la vie interne et des initiatives “Culture & Happiness” pour un quotidien agréable et motivant
• Assurer une gestion RH et paie fluide et rigoureuse : processus administratifs, suivi du cycle de vie collaborateur et gestion de la paie

Un poste polyvalent, au service des équipes et du bon fonctionnement de Joy 🌟

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Tes missions pour y arriver

L’ensemble de ces missions s’exercent sur un périmètre multi-pays, incluant à ce jour la France et l’Espagne.

Office Management

• Gérer le fonctionnement quotidien du bureau : livraisons, fournitures, organisation des espaces de travail, etc.
• Garantir un environnement de travail agréable, sûr et propice à la performance.

Culture & Happiness

• Contribuer à l’organisation des événements internes (afterworks, petits-déjeuners, team-buildings, séminaires etc.).
• Animer et coordonner l’équipe Culture & Happiness (équipe composée de plusieurs employés des différentes équipes, qui participe activement aux projets de cohésion interne par l’organisation d’évènements et d’initiatives)
• Agir au quotidien en tant qu’ambassadeur de notre Culture

Administration du personnel

• Gérer l’administration RH : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, attestations et autres documents administratifs.