조인스타트업은 스타트업을
'나에게 딱 맞는 일을 찾고 배우는 학교'라고 생각합니다.
하지만, 스타트업에서 '잘' 성장하기 위해서는 끊임없이 배우고, 노력해야 합니다.
배움의 시간을 '나만의 한 방'으로 만들기 위해서는
(효과적인 배움의 방식이 궁금하신 분은, 이너게임 참고)
1)한계치를 넘는 목표 설정
2)목표를 이루기 위한 의도적 수련
3)측정과 피드백
3가지 요소가 갖춰져야 합니다.
최근 스타트업들이 관심갖고 있는 OKR도 같은 역할을 합니다.
( OKR이 궁금하신 분들은 - 스포카가 OKR로 목표를 달성하기까지)
우리 회사에 구성원들의 성장을 돕는 시스템이 잘 갖춰져 있다면 좋겠지만, 그렇지 못한게 현실입니다. 물론, 혼자 할 수 있지만, 지치기 쉽고요.😓