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지냄 μˆ™λ°•μš΄μ˜λ³ΈλΆ€ μ˜ˆμ•½νŒ€ 졜미리 μ–΄μ‹œμŠ€ν„΄νŠΈλ‹˜


πŸŽ™οΈλ°˜κ°‘μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 본인 μ†Œκ°œ λΆ€νƒλ“œλ €μš”!

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ €λŠ” ν˜„μž¬ 지냄 μˆ™λ°•μš΄μ˜λ³ΈλΆ€ μ˜ˆμ•½νŒ€μ—μ„œ μ˜ˆμ•½νŒ€ 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλŠ” 졜미리 μ–΄μ‹œμŠ€ν„΄νŠΈλΌκ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸŽ™οΈμ§€λƒ„μ— μž…μ‚¬ν•˜κ²Œ 된 계기가 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ‹œλŠ”μ§€ κΆκΈˆν•΄μš”!

κ½€ μ˜€λž«λ™μ•ˆ λΆ€μ‚° μ§€μ—­ λ‚΄ ν˜Έν…”μ—μ„œ μ’…μ‚¬ν–ˆμ§€λ§Œ ν•΄μš΄λŒ€ μ§€μ—­μ—μ„œ 근무할 κΈ°νšŒλŠ” μ—†μ—ˆλ˜ 것 κ°™μ•„μš”. λΆ€μ‚°μ—μ„œλ„ ν•΄μš΄λŒ€μ— μœ„μΉ˜ν•œ ν˜Έν…”λ“€μ€ 외ꡭ인 μœ μž…μ΄ 특히 많고, 그렇기에 λ‹€μ–‘ν•œ μœ ν˜•μ˜ μ†λ‹˜μ„ λ§Œλ‚˜λ³Ό 수 μžˆκΈ°μ— κΌ­ 일해 보고 싢은 μ§€μ—­μ΄μ—ˆλŠ”λ°μš”. 그러던 쀑 ν•΄μš΄λŒ€μ— μœ„μΉ˜ν•œ μ—˜μ‹œν‹° λ ˆμ§€λ˜μŠ€μ—μ„œ κ΅¬μΈν•˜λŠ” 것을 보고 μ§€μ›ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q. λ ˆμ§€λ˜μŠ€ ν˜Έν…” κ·Όλ¬΄λŠ” 일반적인 ν˜Έν…” 근무와 차이점이 μžˆλ‚˜μš”?

ν”„λ‘ νŠΈ μž…μž₯μ—μ„œμ˜ μ‹œμ„ μ—μ„œ 보면, 보톡 ν˜Έν…”μ€ ν•œ 건물에 객싀과 ν”„λ‘ νŠΈκ°€ ν•¨κ»˜ μžˆμ–΄μ„œ 핸듀링이 크게 ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”. 체크인을 마친 후에 객싀 ν‚€ μ •λ„λ§Œ μ „λ‹¬ν•˜λŠ” μ‹œμŠ€ν…œμ΄μ£ . ν•˜μ§€λ§Œ λ ˆμ§€λ˜μŠ€ ν˜Έν…”μ€ ν”„λ‘ νŠΈ μ‹œμ„€κ³Ό 고객 곡간이 λΆ„λ¦¬λ˜μ–΄ μžˆλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ•„ λ”μš± μ„Έμ‹¬ν•œ μ„œλΉ„μŠ€ 제곡과 핸듀링 μ‹œμŠ€ν…œμ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”. κ·Έλž˜μ„œ 고객뢄듀과 λ”μš± λ©΄λ°€ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 점이 λ‹€λ₯Έ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸŽ™οΈμ§€λƒ„μ— μ˜€μ‹œκΈ° μ „μ—λŠ” 주둜 μ–΄λ–€ 업무듀을 ν•΄μ˜€μ…¨λ‚˜μš”?

μ €λŠ” 주둜 ν˜Έν…”μ—μ„œ ν”„λ‘ νŠΈ 업무λ₯Ό ν•΄μ™”μ—ˆμ–΄μš”. λ™μ‹œμ— κΈ°νšŒκ°€ λΌμ„œ μ „λ°˜μ μΈ ν˜Έν…” 업무λ₯Ό μ ‘ν•  수 있게 λ˜μ—ˆλŠ”λ°μš”. OTA 관리, μš”κΈˆ 관리, μ „μ‚° 업무 λ“± 고객 μ‘λŒ€λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλ”λΌλ„ λ‹€μ–‘ν•œ 일을 배울 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹œμ— λ‹€μ–‘ν•œ 싀무λ₯Ό μ ‘ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜ 덕뢄에 μ§€κΈˆλ„ λ§Žμ€ 일을 κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯이 생긴 것 κ°™μ•„μš”.

πŸŽ™οΈκ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ ν˜„μž¬ λ§‘κ³  μžˆλŠ” μ˜ˆμ•½νŒ€ 업무에 λŒ€ν•΄μ„œλ„ μ„€λͺ… λΆ€νƒλ“œλ €μš”!