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지냄 λ””μžμΈνŒ€ κΉ€ν•˜κ²½ λ””μžμ΄λ„ˆλ‹˜


πŸŽ™οΈλ°˜κ°‘μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 본인 μ†Œκ°œ λΆ€νƒλ“œλ €μš”!

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. 지냄 λ””μžμΈνŒ€μ—μ„œ μžμ‚¬ λΈŒλžœλ“œ 기반의 μ½˜ν…μΈ  λ””μžμΈ, 킀비주얼을 μ λ¦½ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλŠ” κΉ€ν•˜κ²½ λ””μžμ΄λ„ˆμž…λ‹ˆλ‹€. 지냄에 ν•„μš”ν•œ μ „λ°˜μ μΈ λ””μžμΈ 업무λ₯Ό λ§‘μ•„ λ‹΄λ‹Ήν•΄μ˜€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸŽ™οΈμ§€λƒ„μ— 였기 μ „μ—” μ–΄λ–€ 일을 ν•˜μ…¨λŠ”μ§€, μ–΄λ–€ κ³„κΈ°λ‘œ 지냄에 μ˜€μ‹œκ²Œ λ˜μ—ˆλŠ”μ§€ λ§μ”€ν•΄μ£Όμ„Έμš”!

지냄에 였기 μ „μ—” λ°©μ†‘κ΅­μ—μ„œ OAP λ””μžμΈμœΌλ‘œ 일을 μ‹œμž‘ν–ˆκ³ , λ‹€μŒμœΌλ‘œ ITμ‚¬μ—μ„œ κ·Έλž˜ν”½ λ””μžμΈ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν–ˆμ–΄μš”. 사싀 두 κ³³ λͺ¨λ‘μ—μ„œ μ € 혼자 μΌν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 같이 ν˜Έν‘μ„ 맞좜 수 μžˆλŠ” λ””μžμ΄λ„ˆ λ™λ£Œλ“€μ΄ μžˆλŠ” νšŒμ‚¬μ— κ°€κ³  μ‹Άμ—ˆμ–΄μš”. 같은 직무의 λ™λ£Œλ“€κ³Ό λ””μžμΈ μž‘μ—…λ¬Όμ— λŒ€ν•œ 고민을 λ‚˜λˆ„λ©΄ μ € 슀슀둜 훨씬 더 λ°œμ „ν•  수 μžˆμ„ 것 κ°™μ•˜κ±°λ“ μš”!

Q. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ λ””μžμΈνŒ€μ΄ μžˆλŠ” νšŒμ‚¬ μ€‘μ—μ„œλ„ 지냄을 νƒν•˜μ‹  μ΄μœ κ°€ μžˆμ—ˆμ„κΉŒμš”?

사싀 μ›λž˜λΆ€ν„° μ›°λ‹ˆμŠ€μ™€ κ΄€λ ¨λœ ν™œλ™μ— 관심이 λ§Žμ•˜μ–΄μš”. λͺΈλ„ λ§ˆμŒλ„ κ±΄κ°•ν•˜κ²Œ κ΄€λ¦¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μš”κ°€λ‚˜ ν•„λΌν…ŒμŠ€λ„ ν•˜κ³  μžˆμ—ˆκ΅¬μš”. κ·ΈλŸ¬λ‹€κ°€ 마침 κ³ μš”μ›°λ‹ˆμŠ€ μ„Όν„°λ₯Ό μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ›°λ‹ˆμŠ€ 사업을 νŽΌμ³λ‚˜κ°€κ³  μžˆλŠ” μ§€λƒ„μ—μ„œ λ””μžμ΄λ„ˆλ₯Ό λͺ¨μ§‘ν•œλ‹€λŠ” μ†Œμ‹μ„ μ ‘ν•˜κ²Œ λ˜μ–΄ μ§€μ›ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€πŸ˜€

πŸŽ™οΈμ˜€κΈ° 전에 μ•Œμ•„λ΄€λ˜(κΈ°λŒ€ν–ˆλ˜) 지냄과 μž…μ‚¬ν•˜κ³  λ‚˜μ„œμ˜ μ§€λƒ„μ˜ 인상 차이가 κΆκΈˆν•΄μš”!

ν”νžˆλ“€ μ•Œκ³  μžˆλŠ” μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ— λΉ„ν•΄μ„œλŠ” νšŒμ‚¬ 규λͺ¨κ°€ μž‘μ§€ μ•Šμ€ 것 κ°™μ•„μ„œ, νšŒμ‚¬μ˜ λ¬Έν™”κ°€ λ‹€μ†Œ μˆ˜μ§μ μ΄μ§€ μ•Šμ„κΉŒ μ˜ˆμƒν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμ–΄μš”. ν•˜μ§€λ§Œ μž…μ‚¬ν•˜κ³  μ‹€μ œλ‘œ μ§€λ‚΄λ³΄λ‹ˆ 수직적인 λ¬Έν™”κ°€ μ•„λ‹ˆλΌμ„œ μ’‹μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μž…μ‚¬ 첫 λ‚  λ°›μ•˜λ˜ μ˜¨λ³΄λ”©μ΄ 기얡에 λ‚¨λŠ”λ°μš”. 지냄 각 μ‚¬μ—…λΆ€μ˜ ν—€λ“œλΆ„λ“€κ»˜μ„œ 직접 본인의 사업뢀λ₯Ό μ†Œκ°œν•΄μ£Όμ‹œλŠ” λͺ¨μŠ΅μ΄ ꡉμž₯히 체계적이라고 느꼈고 특히 인상 κΉŠμ—ˆμ–΄μš”.

μ’€ 더 지내보고 λ‚˜μ„œλŠ” ν•œ 곡간 μ•ˆμ— λ‹€μ–‘ν•œ 직무λ₯Ό λ§‘μ•„ ν•˜μ‹œλŠ” 직원뢄듀이 많이 μžˆλ‹€ λ³΄λ‹ˆ μ œκ°€ λͺ¨λ₯΄λ˜ 뢄야도 μ–΄κΉ¨ λ„˜μ–΄ μ•Œκ²Œ 되고, 배울 수 μžˆμ–΄μ„œ μ’‹μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” κ³ μš”μ›°λ‹ˆμŠ€νŒ€κ³Ό ν˜‘μ—…ν•  λ•Œκ°€ 특히 μž¬λ―Έμžˆμ–΄μš”πŸ˜

πŸŽ™οΈμ˜¨λ³΄λ”©μ΄ 인상 κΉŠμœΌμ…¨λ‹€λ‹ˆ λ‹€ν–‰μ΄μ—μš”!(감동받은 ν”Όν”ŒνŒ€) ν•˜λ£¨ 일과λ₯Ό 보내며 μ§€ν‚€λŠ” ν•˜κ²½λ‹˜λ§Œμ˜ 루틴이 μžˆλ‚˜μš”?