프로덕트팀 구성

프로덕트팀은 오시면 함께 할 팀이에요. 빅워크의 미션을 플랫폼적으로 이루기 위해 모인 팀이죠!

1. Product Owner

   <aside> 🚀 빅워크의 PO는 회사의 미션 - 사업 - 서비스(플랫폼)를 연결하는 일을 하고 있어요. 즉, 저희의 가치관에 맞는 방향으로 매출을 일으키는 포인트를 찾아 서비스화 하는 것이죠. 그 과정에서 가설과 사실을 구분해서 핵심 가설 위주로 빠르게 실험→검증의 과정을 거쳐 뾰족한 제품이 탄생하도록 합니다. 제품마다 지표를 만들고 데이터를 통해 다음 과업을 정합니다.

   </aside>

2. 디자이너

   <aside> 🎨 빅워크의 가치를 시각적으로 표현하는 일을 합니다. 단순히 심미적인 영역을 가꾼다는 의미가 아니라 사용자가 서비스를 인지하기 위해 거치게 되는 경험적인 요소, 공감 요소, 미적인 요소 등을 설계하고 표현하여 빅워크의 가치가 한 명이라도 더 많은 사용자에게 올바르게 전달되도록 하는 것을 의미합니다.

   </aside>

3. 기획자

   <aside> 🖼️ 진화를 꿈꾼다! 빅워크 서비스를 성장시키기 위해 무한 레벨 UP 하려고 노력합니다. 사람들이 기억하고 꾸준히 찾는 서비스를 만들고 싶어요. 정확하고 뾰족한 시선으로 Needs를 꿰뚫겠습니다! 새로운 걸 좋아하고 행동하고 기획하는 것을 좋아해요. 매우 적극적입니다. 엉뚱하기도 해요 :)

   </aside>

4. Fullstack 개발자

   <aside> 🛠 Backend, iOS, AOS 개발을 맡고 있어요. 이분은 가능성 있는 초기 스타트업 위주로 매출에 대한 가능성이나 실제 매출로 이어지는 MVP 위주로 개발을 하고 있어요. 현재는 작년부터 빅워크 매출이 BEP를 크게 상회하기도 했고, 성장 가능성이 크다고 판단되어 이제는 맡고 있는 짐을 각 포지션별로 한명씩 채용하여 나눠주려고 하고 있어요. 그 외에 좋은 개발 문화 구축에 관심이 많아 함께 할 동료를 찾고 있다고 합니다.

   </aside>

5. AOS 개발자

   <aside> 🤖 빅워크의 비즈니스 문제를 해결하는 일을 해요. 비즈니스 문제를 풀기 위해 풀고자 하는 문제가 무엇인지 정확히 이해하고, 어떤 논리로 풀어내야 될지 고민을 하며 프로그래밍을 하고 있어요. 그 만큼 커뮤니케이션이 중요하다고 생각합니다! (잡담도 환영 🤗 )

   </aside>

일하는 환경 & 개발 문화

1. 애자일 스크럼

노션을 사용하여 오늘 할 일(DOING) 카드를 생성하여 개발할 내용을 적고, 카드 위주로 개발을 진행합니다.

문서의 부재가 많아 카드 내에서 소통이 많이 이루어지는 편입니다.

노티를 안보면 일하기 어려워요 ☹️

저희는 Gitflow 방식으로 운용하는데, 보통 노션 카드가 하나의 feature branch가 되곤 합니다.

2. 코드 리뷰

저희는 Gitlab을 사용하여 Merge requests(풀리퀘) 를 날립니다.

중점적으로 피드백 하는 것은

1. MVVM의 원칙대로 Dependency 없이 각자 제 역할에 충실한가
2. 복잡한 로직 함수화 (함수형 답게 처리 했는가)

위 두가지 위주로 확인합니다!