「wellday」のユーザー向けサイトです。
お知らせ
最近のお知らせ
【2023/08/01リリース】1on1のアジェンダ自動生成機能のご案内
【2023/06/28リリース】「ヒアリングサーベイ」機能のリリースと使い方のご案内
【2022/08/30リリース】従業員番号を付与できるようになりました
【2022/04/25リリース】 目標設定で改善のサイクルを回しやすく
【2022/03/03リリース】課題把握サーベイでヒアリングする項目を変更します
お知らせ一覧
初期設定の方法
導入時初期設定の流れ
初期設定時のよくあるご質問
プライベートチャンネル/DM連携時の注意点（管理者向け）
サーベイを英語で送る方法を教えてください。
マネージャー向けご利用ガイド
使い方
スコアの定義を理解する
ワーク・エンゲージメントとは
ストレスマネジメントとは
コンディションタイプはどのように決まっていますか？
ワーク・エンゲージメントスコアがD,E,Fなのは何が原因ですか？
ストレスマネジメントスコアがE,Fなのは何が原因ですか？
welldayのデータはいつ反映されますか？
EFスコアでも「本人の感じている課題」が表示されていないのはなぜですか？
よくあるご質問
スコアが表示されない従業員がいます。
AIによるスコア算出の仕組みを理解する
welldayのスコア算出の仕組み
一時的にメッセージ量が減少した人でもAIによる予測スコアが出るのはなぜですか？
発言内容も管理者やサービス運営会社から見えますか？
スコア更新のスケジュールを理解する
サーベイの回答結果はいつ反映されますか？
サーベイの仕組みを理解する
サーベイの送信設定を変更したい場合はどうすれば良いですか？
従業員に送られるサーベイの内容を教えてください。
サーベイ回答によるA~Fランクの
判定ロジックについて
目標を設定する
目標はどのように決めたらいいですか？