El proceso de contratación de Blinkist desbloquea el crecimiento usando la calidad
Blinkist convierte el tiempo de inactividad en una oportunidad de aprendizaje, proporcionando información sobre los libros más vendidos en formatos de tamaño reducido. En Notion, los responsables de contratación de la empresa construyeron un sistema repetible que garantiza una gran experiencia del candidato.
Milica Radojevic
People Experience Partner
Todos los procesos de contratación comienzan con el mismo manual de estrategia
Antes, los equipos de Blinkist carecían de un centro de recursos de contratación, con información dispersa que daba lugar a un proceso menos coherente. Ahora, Blinkist centraliza todo el material, la formación y los procesos de contratación en Notion. Las directrices para las entrevistas, los consejos de referencia, las descripciones de los puestos de trabajo y mucho más son páginas de referencia dentro del espacio de trabajo de contratación, y así el sistema está sincronizado y resulta eficiente. Cuando hace falta contratar a alguien, todo está ahí.
Notion nos ayuda a asegurarnos de que nuestros procesos están listos y de que todo lo necesario para iniciar un proceso de contratación está disponible en un mismo lugar.
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Una plantilla personalizable para cada puesto
Los responsables de contratación de Blinkist querían seguir el mismo proceso para todos los puestos, pero se dieron cuenta de que cada uno tendría que adaptarse a la función y la antigüedad de quien buscaban.
Por eso, dentro del espacio de trabajo de contratación, tienen toda una página de plantillas que se pueden copiar y adaptar fácilmente.
“Notion nos ayuda a guiar a los gestores de contratación a través del proceso, y al mismo tiempo funciona como un autoservicio”, sostiene Milica.
Tanto si hay que buscar personal como si se deben asignar tareas, los responsables de contratación utilizan las plantillas existentes para ofrecer la mejor experiencia a los entrevistados, a la vez que siguen los procesos de contratación de la empresa que ya han demostrado su eficacia.
Recursos para los candidatos que los preparan para el éxito
Blinkist también utiliza Notion para crear páginas personalizadas para los candidatos que les comparten antes de entrevistarlos in situ. Están diseñadas para establecer las expectativas del proceso, responder a las preguntas y proporcionar un poco más de información sobre el equipo y su filosofía. También es un recurso útil para los entrevistadores en los ciclos de contratación para ver dónde encajan en el programa y en qué deben centrarse.
Utilizamos Notion para crear una experiencia de marca y consistente para el candidato durante todo el proceso de contratación.
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Una nueva forma de compartir actualizaciones y crear memoria institucional
Blinkist descubrió que crear un boletín de noticias para toda la empresa en Notion era mucho más eficaz que compartir las actualizaciones sobre los nuevos empleados por correo electrónico o mensajería instantánea. Los mensajes instantáneos son efímeros y se ignoran fácilmente. Notion convierte las noticias en conocimiento que siempre se puede utilizar más tarde.
Toda la empresa puede ver la lista de boletines mensuales del equipo de contratación, que mantiene a todo el mundo informado sobre quién se incorpora y su historia laboral. Notion ayuda a aportar más contexto, enlaces a los portafolios y fotos que permiten poner caras a los nuevos nombres. Los enlaces a los boletines se distribuyen cómodamente por Slack.
En Notion, todo está en un mismo lugar y cada persona puede encontrar lo que necesita de forma autónoma. Hemos reducido las interrupciones y nos hemos centrado más en las prioridades.
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