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우리가 회사에서 하는 모든 일에는 원티드웨이(Wanted Way)가 바탕이 됩니다.

원티드 조직 안에서 '일을 잘한다'라는 것은 무엇인지, 어떻게 해야 '일을 잘하는 것이다'라고 정의할 수 있을지에 대해 함께 생각을 모으기로 했고, 그 결과 원티드에서 일 잘하는 방법인 원티드웨이가 나오게 되었습니다.

원티드웨이는 회사의 대표인 CEO 이복기 님께서 설립 초기부터 현업에서 나왔던 의견들을 토대로 처음 제안을 주셨고, 회사의 문화에 대해 잘 이해하면서 동시에 책임감이 높은 구성원들이 함께 살을 붙여나가는 과정을 거쳐 만들어졌습니다.

원티드웨이의 특징은 한 번 정해진 후 영원히 고정된 방법론이 아니라, 구성원의 피드백과 외부 환경에 따라 유연하게 변화한다는 것입니다. 빠르게 변화하는 환경에 발맞추어 움직이는 스타트업의 특성을 반영하고, 의식 있는 구성원들이라면 몸소 실천할 수 있는 실용적인 원칙을 모두 담으려는 시도이기도 합니다.

원티드웨이 (v8, 2021-10-01)

마음 먹으면 할 수 있다!

우리는 매일 새로운 길을 개척하기에, 실수하고 실패하는 것이 당연합니다. 우리는 “누구 때문이야”가 아닌 “함께 풀어보자, 더 잘해보자!”며 긍정의 힘을 전파하고, 동료를 응원합니다.

꿈의 크기가 우리의 미래입니다. 회사의 비전에 도달할 수 있도록, 함께 도전적인 목표를 세우고 성취의 기쁨을 나눕니다. “안돼요”라고 미리 판단하지 않고, 동료들을 리드하여 끝까지 문제를 해결합니다.

유저의 문제를 사랑하자!

Doing is better than perfect. 가장 중요한 일부터 최소 실행 범위를 정하고, 오늘 바로 시작합니다. 실행을 통해 나온 교훈에 기반하여 계속 규모를 키웁니다.