Web3 HR
【岗位职责】
- 负责公司整体人力资源模块,包括招聘、入职、离职及文化建设
- 根据项目战略与发展阶段,规划核心岗位招聘(市场、运营、技术、设计等)
- 建立并维护全球化远程团队的人才数据库
- 组织团队活动与文化建设,推动团队凝聚力和沟通效率
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先
- 至少 1 年以上 Web3 行业招聘经验,了解加密生态及主流岗位类型(如 BD、Marketing、Community、Dev 等)
- 熟悉招聘流程及主流渠道(Twitter、Discord、Telegram、LinkedIn 等)
- 具备出色的沟通能力与判断力,能精准识别候选人匹配度
- 中文为工作语言,具备良好的英文书面及口语沟通能力
- 自驱、高效、责任心强,能适应快速变化的初创环境
【加分项】