Если вы решили стать значимым взрослым в жизни ребенка, который остался без попечения, и вам сложно разобраться в большом количестве информации в интернете, то здесь собраны наши действия в хронологическом порядке и полезные ссылки. Мы - не юристы, пока еще не профессиональные приемные родители, мы просто мечтали о ребенке, регулярно слушали и слушаем компетентных людей и стараемся записывать за ними.
Эта заметка постоянно пополнялась в течение одного года пути к нашему сыночку Мише. Она особенно будет полезна москвичам (по статистике именно в этом регионе больше всего усыновителей). Мы сначала выбрали путь к усыновлению, но в процессе поняли, что готовы на опеку и, как итог, на ней и остановились. Путь “до” практически ничем не отличается для усыновителей и опекунов.
Как стать приемным родителем? Надо очень ультра сильно этого хотеть!
Какой порядок действий?
- Записаться в Школу Приемных Родителей (ШПР)
- Пройти ШПР и получить сертификат. Заложить 3-4 месяца
- Собрать документы для органа опеки и попечительства. Заложить минимум 30 дней (у нас получилось около 40 дней из-за пандемии), можно начать собирать за месяц до окончания ШПР.
- Определиться с семейной формой устройства (опека или усыновление)
- Определиться с параметрами поиска ребенка
- Найти ближайший к адресу прописки одного из родителей орган опеки и попечительства
- Получить заключение органа опеки о возможности быть усыновителем (у нас заняло 4 недели)
- Встать на учет в как можно большее число опек и РО области, ближайших районов, других районов, областей.
- Подать заявление кандидата в усыновители с просьбой о подборе ребенка в Федеральную базу
- Подобрать анкету ребенка в Федеральной базе или у РО или у Опеки
- Проверить анкету ребенка у Регионального Оператора
- Получить направление на посещение конкретного ребенка у опеки, РО или ФБ
- Проверить на месте ли ребенок в данный момент
- Поехать на знакомство с ребенком (есть 10 дней), но можно будет продлить время встречи по заявлению
- Изучить личное дело ребенка, в том числе медицинскую карту
- Собрать обратную связь о ребенке и его истории у всех сотрудников учреждения