種別
キャリア採用（経験者採用）
雇用形態
正社員/契約社員（派遣/請負ではない）
雇用期間
定めなし/1年（契約更新＆正社員登用あり）
更新条件
・出勤率/所定勤務率/人事評価100％以上
・雇用条件通知書/ジョブグレードで規定された職務をできること
登用条件
正社員になるための課題を達成できること
試用期間
あり/3ヶ月 ※同条件
就業場所
当社オフィス/自宅
・屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
・オフィス勤務＋リモート勤務のハイブリッド勤務を導入中 例: 週3オフィス勤務＋週2リモート勤務
・ノートPC貸与/オンライン会議ツール活用