概述
瘋城文化是一個學習型組織,透過自我成長以及團隊共學,快速了解各項專業技能。為確保專案品質,成員皆需基礎培訓,並且參與實習後,才能正式成為合格志工。
志工組織使命
結合個人專長與團隊合作,使社區發展得以永續
志工價值
服務型志工
獲取社會服務經驗,第一線了解社區故事與需求,並直接接觸住民與訪客
生產型志工
參與社區創生,發揮個人特質的影響力
產出制度