인재상 | Notion

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포커스미디어가 원칙을 바탕으로 지속성장하기 위해 필요로 하는 인재상(인재양성의 기준)

주도성과 전문성을 지속 강화하며 사업과 조직의 성장에 기여하는 팀플레이어

변화) 호기심과 통찰력을 바탕으로 변화를 이끌며 성장하는 사람 책임) 고객가치와 원칙에 맞게 판단하고 주도적으로 실행하는 사람 소통) 겸허함과 솔직함을 바탕으로 문제해결에 집중하여 의사소통하는 사람

공통역량

: 포커스미디어 핵심가치를 발현하기 위해 조직 구성원 모두가 필수적으로 갖춰야 할 태도와 능력

<aside> ▪️ 호기심 새롭고 신기한 것을 좋아하거나 모르는 것을 알고 싶어 하는 마음

</aside>

<aside> ▪️ 통찰력 본인이 가진 지식과 경험을 바탕으로 어떤 사물과 현상을 예리하게 관찰하고 그것의 본질(의미)을 꿰뚫어 보는 능력

</aside>

<aside> ▪️ 판단력 조직과 구성원에게 최선의 방안이라는 것을 전제로 과정과 결과에 대해 현명하고 신속하게 판단할 수 있는 능력

</aside>

<aside> ▪️ 실행력 결정된 사안에 대해 ‘반드시 완수할 수 있다’는 믿음과 긍정성을 갖고 실행하는 능력

</aside>

<aside> ▪️ 겸허함 상호존중을 기반하여 누구에게든 배울 수 있다는 마음가짐으로 행동하는 태도

</aside>

<aside> ▪️ 솔직함 자신의 유불리에 관계없이 상황을 객관적으로 판단하여 관련 당사자들과 솔직하게 이야기할 수 있는 태도

</aside>

행동규범

: 포커스미디어가 일하는 방식

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