Конкуренция на рынке труда привела к тому, что россияне стали запрашивать на линейных позициях зарплату меньше, чем трудовые мигранты из других стран — в среднем на 6%. Такие данные получил сервис по поиску работы и сотрудников Worki, проанализировав зарплатные ожидания своих соискателей в 2019 году. Учитывалось более 1,7 млн откликов кандидатов на линейные позиции — например, работу кассиром, грузчиком или водителем.

<aside> 📊 Методика исследования Для оценки зарплатных ожиданий соискателей мы использовали данные о том, на какие объявления они реагировали при поиске работы по схожим позициям линейного персонала. Покажем логику исследования на вымышленном примере: допустим, житель Екатеринбурга с гражданством РФ откликался на 3 объявления продавца-кассира с заработной платой в 21, 23 и 25 тысяч рублей. Исходя из этих откликов его зарплатное ожидание на позицию продавец-кассир в Екатеринбурге составило 23 тысячи рублей. Другой соискатель с гражданством из СНГ на подобные вакансии в Екатеринбурге откликался с зарплатой в 23,5 тысячи рублей в среднем. Таким образом, разница откликов на вакансию продавца-кассира в Екатеринбурге составила 500 рублей или 2,1%.

</aside>

В меньшей степени разница между зарплатными ожиданиями граждан РФ и других стран ощущается на линейных вакансиях, подразумевающих общение с клиентами — например, администраторов и продавцов (2,4% в среднем). А самая большая разница в зарплатных ожиданиях оказалась у водителей (14%) — мигранты запрашивают в среднем по России 54 500 рублей, тогда как россияне всего 47 000 рублей.

В Москве зарплатные ожидания мигрантов и россиян отличаются меньше всего — в среднем на 640 рублей (1,6%). В северной столице разница в ожиданиях почти в 2 раза больше — 1 150 рублей (3,2%). А вот в Нижнем Новгороде и Самаре кандидаты из других стран на линейные позиции оказались требовательными к зарплате. Здесь самая большая разница в зарплатных ожиданиях — 5 150 рублей в Нижнем Новгороде (18,3%) и 2 100 рублей в Самаре (8,5%).

Что касается других крупных городов, то зарплатные ожидания кандидатов на позиции линейного персонала примерно одинаковы (4-7%). В Екатеринбурге 1 740 рублей (6,7%), в Ростове-на-Дону 1 730 рублей (6,5%), в Краснодаре 1 510 рублей (5,8%), в Новосибирске 1 100 рублей (4,3%), Челябинске 950 рублей (3,8%) и Казани 660 рублей (2,6%).

Инфографика доступна по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/4Zwc/2MSshd6xw

*Worki — сервис для поиска работы и сотрудников по всей России. С момента запуска приложение скачали более 6 миллионов раз. Worki воспользовались 350 тысяч работодателей, разместивших более миллиона вакансий. Геотаргетинг, машинное обучение, чат-бот и фильтры – вот лишь несколько технологий Worki, которые помогают находить подходящих сотрудников или работу рядом с домом. В 2019 году сервис стал частью Mail.ru Group и совместно с ВКонтакте запустил приложение по поиску работы на базе платформы VK Mini Apps. С этого момента пользователи получили возможность искать работу и кандидатов прямо в социальной сети.*