<aside> 🚀 짐싸는 자율적인 환경에서 멤버들이 더욱 몰입하고 성장 할 수 있다고 믿어요. 짐싸가 멤버들의 몰입과 성장을 위해 어떤 지원을 하고 있는지 소개합니다 🙂
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월 식대 지원
→ 매월 10만원 씩, 식권 대장을 이용한 식대 지원!
배고플 틈이 없는 간식 지원
→ 아무리 먹어도 배는 터지지 않아요! 한 달에 두 번, 다양한 구성의 간식을 무제한으로 제공해드려요!
유연근무제
→ 8시 ~10시 사이 자유롭게 출근! 17시 ~19시 퇴근도 자유롭게! (하루 8시간 근무 원칙!)
칼 같은 퇴근
→ 완벽한 정. 시. 퇴. 근. (야근을 지양해요!)
리프레시 휴가
→ 만 3년, 6년, 10년 단위로 리프레시 휴가(장기근속 휴가)와 휴가비를 지원해 드려요!
특별휴가 지원
→ 12월 31일 전사 휴무가 있어요.
반반차 제도
→ 2시간 단위로 연차 휴가 사용 가능, 은행/병원 편하게 다녀오세요!
사내 직원 추천 제도
→ 추천 직원에게 200만 원 → 입사 3개월 후 정규직 전환 시 지급