Il y a quelques annĂ©es, on sâest donnĂ© une mission un peu folle : permettre Ă chacun de travailler nâimporte oĂč, dans les conditions qui le rendent le plus heureux et libre possible.
Lâobjectif ? CrĂ©er les outils qui permettent aux travailleurs d'effectuer leur travail en toutes situations. CrĂ©er les outils qui permettent Ă chacun d'accueillir plus de flexibilitĂ© et de libertĂ© dans son travail, et donc dans sa vie.
Notre vision de la workplace idĂ©ale, câest celle oĂč chacun trouve sa place, en fonction de ses envies, de ses contraintes et de ses attentes. Câest ce que lâon cherche Ă crĂ©er pour nous, et pour les gens avec qui nous travaillons.
On a commencĂ© par la brique de lâĂ©nergie. Sans Ă©nergie, rien ne fonctionne. Et pourtant, câest aujourdâhui la chose la moins flexible et adaptable.
Pour ça, on a créé les premiers Flexible Power Networks (FPNs). Lâobjectif : crĂ©er le vĂ©lib de lâĂ©nergie et disposer dans les entreprises et partout ailleurs des stations de batteries intelligentes en libre-service.
On commence par les entreprises et les bĂątiments, et trĂšs vite, on adressera les besoins de tous les travailleurs, au bureau, dans les gares, les coworkings, ou encore Ă la maison.
Parce que le bureau, câest au bureau. Et partout ailleurs !
Le travail est devenu une part si importante de nos vies quâil est impossible de vivre une vie heureuse, alignĂ©e et Ă©panouie si on ne lâest pas dans son travail.
Les frontiĂšres pro-perso se rĂ©duisent Ă mesure que le travail se libĂšre et sâhybride. Et pour cela, offrir une palette dâoptions pour travailler Ă ses collaborateurs est capital.
DĂ©sormais, les espaces de travail sâadaptent aux collaborateurs, et non plus lâinverse.
En apportant de lâĂ©nergie Ă nos clients et utilisateurs on travaille Ă faciliter leur quotidien : plus de simplicitĂ© Ă travailler, moins de temps perdu, plus de libertĂ©, etc, etc.
Notre mission est donc critique, puisque câest une brique essentielle du fonctionnement de lâentreprise dĂšs le jour ou elle choisit de nous faire confiance et de bĂątir son organisation Ă nos cĂŽtĂ©s. Câest en partant de ce principe et des choses qui nous tiennent Ă coeur que nous avons dĂ©fini une premiĂšre trame de notre socle de valeurs. On le fera Ă©voluer ensemble, mais voila ou on en est đ