【正社員】デザイン事業のADマネージャー

<aside> ☝ 【MaslowのADマネージャーとは】

Maslowの事業・組織づくり及びアートディレクターのマネジメントを行う人

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なぜマネージャーを募集するのか?

Maslowのパーパスは「人々の創造性を鼓舞し、日本のポテンシャルを開花させる」こと。

我々は誰もが潜在的に持つ価値や能力を発揮させ、さらに、自己実現を果たした人々がそれぞれの力を高め合うことで、日本の未来を開花させていけると信じています。

しかし現在の我々の23人の業務委託メンバー体制ではそれらを達成することが難しく行き詰まっている状況です。そのため今回Maslowの経営を担い、共に事業や組織を楽しみながら創っていける、最強のマネジメントメンバーを結成することといたしました。

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