という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。**「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」**を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、**入社2年目で子会社代表に就任したメンバーもいます。**活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。
<aside> 🗣 5W2H、When（いつ）Where（どこで）Who（誰が）Why（なぜ）What（何を）How（どのように）How much（いくら）のうち、いい仲間とであれば、いつでも、何をやってもいいし、やることに理由はいらないとも考えてます。特別意識せずとも、素敵な仲間と共に事業が増えていっているのは、この社是によるものなのでしょう。
</aside>
私たちは働くことを、以下の2つと定義しています。
社是を体現していくうえで、大切にしてほしい組織の価値観（WAY）と、そこに紐付いて推奨される行動を定めています。
| WAY | 推奨される行動 | 補足 |
|---|---|---|
| まごころからの貢献 | - お客様・仲間・社会へまごころからの貢献を通して、良い影響の輪を広げる | 短期的利益ももちろん大切ですが、中長期的に事業を伸ばすためには、誠実に貢献していくことが不可欠だと考えます。ヒトであれ、コトであれ、何かに貢献することが、奥深いところから湧き上がる喜びにつながります。そこを味わってほしいです。 |
| 価値創造の責任者 | - 私たちが定義する"働く”のとおり働く |