Sommaire

Le poste

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Descriptif du poste

Avizio a lancé son nouveau service "Recruiter in residence" pour accompagner ses clients dans leurs enjeux de recrutement et leur croissance. Il s'agit d'une véritable aventure intrapreneuriale pour venir rajouter une carte maîtresse dans le jeu d'Avizio.

La cofondatrice de cette nouvelle filiale est une recruteuse aguerrie qui a des expériences aussi bien dans l'univers du cabinet de recrutement, que dans les Grands Groupes et start-up nation.

À ses côtés tu feras partie d'une équipe d'une quinzaine de recruteurs de tous niveaux d’expérience dont l'ambition est de réinventer l’activité de RPO afin de lui rendre ses lettres de noblesse, en travaillant pour le compte des 500 clients Avizio.

👀 Travaillant sur tous les sujets “recrutement” au sens large en fonction des missions, en nous rejoignant tu auras l'occasion d'accompagner une startup différente tous les 3/4 mois, en mission full time.

Plus de polyvalence, de diversité dans les profils à recruter, et dans les environnements / métiers, permet d’avoir plus de recul sur les clients et leurs problématiques…

Les missions

<aside> 💬 Coordonner avec les responsables de chaque BU pour identifier les besoins dans les différents domaines et départements.

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<aside> 💬 Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing  pour construire des pipelines de candidats potentiels

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<aside> 💬 Assurer le suivi de l'expérience candidat durant tout le process de recrutement et être garant de ce dernier.

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<aside> 💬 Définir et rédiger des descriptions de poste qui reflètent les exigences de chaque poste

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<aside> 💬 Réaliser un premier screening candidats via des entretiens de qualification

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<aside> 💬 Mettre en place le process et les outils de recrutements adaptés au besoin du client

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<aside> 💬 Définir et travailler sur la marque employeur

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Profil recherché

Ce que l’on recherche

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Ce poste est fait pour toi si

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