1. 비전
2. 미션
3. 가치 제안
4. 타깃 고객
5. 전략
6. 우선순위
7. 목표
8. 기업 문화
9. 핵심 가치
회사의 꿈이자 방향을 말합니다. 비전 수립의 목표는 회사 전체적으로 동기를 부여하고 같은 목적의식을 공유하기 위함입니다.
↓ 아래 인용 문구는 ‘비전’ 페이지와 동기화됩니다. 여기서 수정하고, 바로 적용되는 것을 확인하세요!
조직의 상위 목표입니다. 달성 가능성이 있고, 그 회사 고유의 특성을 반영하고, 되도록 영감을 줄 수 있는 정량적 지표여야 합니다. 심플하고 기억하기 쉬운 미션 선언을 만들어 보세요.
팀이 회원이나 고객들에게 제공하기로 약속한 혜택과 장점들을 기록하세요. 가치 제안은 사람들이 우리 회사의 제품·서비스를 사용해야하는 이유이기도 합니다.
특정 니즈를 가진 우선순위 고객 그룹을 가리킵니다. 가치 제안과 관련된 고유한 니즈가 있는 타깃 고객을 찾고 그에 집중해 보세요. 핵심 타깃 고객보다 더 넓게 2차 타깃 고객군까지 고려할 수도 있습니다.
경쟁 속에서 회사의 목표를 달성하기 위한 방법을 의미합니다. 전략 실행을 위한 구체적인 단계인 우선순위 작업과 헷갈리지 않도록 주의하세요.
회사의 전략에 맞게 목표를 달성할 수 있도록 중요한 일의 순위를 매겨보세요. “단 한 가지만 실행할 수 있다면 무엇을 해야 할까?”를 고민해보면 회사의 우선순위가 명확해질 거예요.
미션, 전략의 내용과 연결되는 정량적인 지표를 말합니다. 개수가 적고 간단할수록 좋아요. 정량화할 수 없는 문제는 해결할 수도 없는 법이죠.
우리 회사는 어떤 회사인가요? 앞으로 어떤 회사가 되고 싶나요? 우리가 추구하는 가치는 어떤 것인가요?