<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/572987c7-cfac-45ab-9b49-ea77b038cb44/로켓펀치_로고리뉴얼.jpg" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/572987c7-cfac-45ab-9b49-ea77b038cb44/로켓펀치_로고리뉴얼.jpg" width="40px" /> “We Move Together”
플랫폼의 역할에 ‘진정성’을 더해 유저와 파트너가 Win-Win 할 수 있는 이사 시장을 함께 만들어나갈 동료를 찾습니다.
짐싸팀이 이사 시장에서 바라보는 목표는 단 하나입니다. 무분별한 가격, 무책임한 서비스 등 투명하지 못한 이사 시장의 문제를 해결하는 것.
이사를 준비하는 사용자에게는 편리함과 새로운 시작의 기쁨을, 함께하는 파트너에게는 성공을 위한 성장의 발판을 마련하고자 합니다. 누구나 한 번쯤 겪게 될 이사의 불편함을 해결하고 싶은 사람들이 모여서, 혁신적인 Total Moving Tech Platform을 만들기 위한 도전을 하고 있습니다.
우리는 자율과 책임 문화 속에서 서로를 신뢰하며, 언제나 최선을 방법을 찾아 일하고 있습니다. 짐싸와 함께 미래의 이사 시장을 선도해 나갈 멋진 동료를 찾고 있습니다!
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직무 인터뷰
지원해주신 직무의 짐싸 멤버와 함께 직무역량(기본적인 지식), 경험 등에 대해 이야기를 나누는 단계입니다.
컬쳐핏 인터뷰
2차 컬쳐핏 인터뷰에서는 서로의 Culture Fit을 확인하는 자리로서 지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 교환하고 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다. 더불어, 1차 직무 인터뷰를 바탕으로 포지션에 대한 전문성을 한번 더 확인합니다.
<aside> 📢 - 지원자의 포지션에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
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💙 필수/선택 제출서류는 공고에 설명되어 있어요. 직무별로 상이하니 꼭 확인해주세요.
