源自賽門·西奈克《先問,為什麼》裡,解釋每個組織以及每個人的職業,都是依照三個層面在運作:做什麼、怎麼做以及為什麼。
是想更深入理解是什麼事情啟發我們、激勵我們。
「大聲說出你的願景,才有可能付諸行動。要是埋藏在心裡,永遠只會是憑空想像。」
「替自己找到一家完美公司,這不叫做機會。機會是為彼此打造一家完美公司。」
「不是一起工作就叫團隊,互相信任的一群人才叫團隊。」
「先說為什麼含有一種更深層、更有感情的價值,到頭來影響力更大。」
其實關於這本書,我覺得最大的核心在書名就已經展現的很清楚:「找到你的為什麼」,就是去找,找到你為什麼要這麼做,以及為什麼要持續做下去的原因。