현업 경력 10년 이상 전문성을 보유한 코치들의 지속가능한 성장을 도모합니다.

<aside> 💡 용어의 정의

현업이란? 일반 직군에서의 회사 혹은 조직, 사업 경험을 말하며 전업 코치로서, 혹은 코칭 회사 경험만을 의미하지 않음.

• 카테고리, 산업군 무관(IT, 테크, 전자, 중공업, 패션, 뷰티, F&B 등)
• 직무 다양성 두팔벌려 대환영(마케팅 디자인 개발 기획 사업개발 품질관리 판매관리 영업 경영지원 등) </aside>

잠깐! 우리 세미나는 어쩌다 만들어 졌을까요?

• 서로가 서로에게, 지지와 버팀목이 되어 주자. • 항상 타인의 얘기들을 듣기만 하는 인간 코치들의 안전한 대나무숲 • 우리도 코칭하다가 힘들 때가 있다! 코치들의 집단지성 오답노트

• 2023년 성장의 목표를 지닌 4명의 코치들이 모여 첫번째 모임이 성공적으로 마치게 되었습니다.

→ 24년 함께 하실 맴버를 추가로 모집하여 시즌2를 시작합니다!

코치들은 성장하고 싶어합니다. 코칭을 하며 타인의 성장을 서포트하다 보면 막상 시간에 쫓기어 막상 코치 자신의 성장은 뒤로 하게 됩니다. 그래서 코치들끼리 버팀목과 지지대가 되어 서로를 격려하고 해외 좋은 아티클이 있으면 함께 리뷰하며 자칫 느슨해질 수 있는 끈을 다잡아 보고자 합니다.

특히 코칭을 하다 보면 다양한 케이스를 만나게 되고 ‘이때 어떤 질문이 더 좋았을까?’, ‘어떤 기법을 쓰거나 어떻게 대처했으면 더 좋았을까?’ 고민되는 순간은 생각보다 자주 찾아옵니다. 안전하고 비밀유지가 되는 곳에서 서로에게 든든한 지지대가 되어볼 순 없을까요?

앞으로의 코칭 시장은 협업, 즉 업계에서 실제로 일해 본 코치들에게 훨씬 더 나은 기회와 넓은 시장이 주어질 것입니다. 스타트업과 같은 성장에 목 마른 작고 빠른 조직, DAO와 같은 글로벌 느슨한 연대, 대기업의 신사업이 분사된 사내벤처나 TFT 등 기존의 대기업과 오래된 조직이 가지지 못한 실전 업무 역량과 코치로서의 스킬이 동시에 요구되는 수요처들이 빠르게 늘어날 것으로 예상합니다.

고민은 나누면서 경감시키고 기회는 나누면서 함께 키워요!

각박해지는 각자도생의 사회에서 서로 간의 협력을 통한 시너지라면 부와 성공은 선한 영향력과 함께 절로 따라오게 될 것입니다.